Kan man jobba när man är 13 år?

Kan ungdomar jobba i Sverige?

I Sverige gäller särskilda regler för ungdomar som vill arbeta. Enligt arbetsmiljölagen får ungdomar mellan 13 och 15 år utföra lättare arbetsuppgifter, men det finns vissa begränsningar.

Arbetstider för ungdomar

Ungdomar mellan 13 och 15 år får arbeta högst 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka. Arbetstiden får inte inkräkta på skolgången. Det innebär att ungdomar inte får arbeta under skoltid eller på kvällar och helger när de har skoluppgifter.

Lättare arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som ungdomar under 15 år får utföra måste vara lätta och inte innebära någon risk för deras hälsa eller utveckling. Exempel på lämpliga arbetsuppgifter är:

• Packning av varor
• Enklare rengöringsarbeten
• Kundtjänst via telefon eller chatt
• Biträde i butik eller vid evenemang

Undantag för nödvändiga arbetsuppgifter

I vissa fall kan undantag göras från reglerna om arbetstider och arbetsuppgifter för ungdomar under 15 år. Detta gäller om det bedöms nödvändigt för arbetsuppgifternas utförande. Undantag kan exempelvis göras för:

• Barn som medverkar i film, teater eller liknande
• Ungdomar som arbetar vid idrottstävlingar eller andra evenemang

Tillstånd krävs

För att en ungdom under 15 år ska få arbeta krävs tillstånd från förälder eller vårdnadshavare. Tillståndet ska vara skriftligt och innehålla uppgifter om barnets arbetstider och arbetsuppgifter. Tillståndet ska lämnas till arbetsgivaren.

Arbetsgivarens ansvar

Arbetsgivaren har ansvar för att ungdomarnas arbetsmiljö är säker och att de inte utsätts för någon risk. Arbetsgivaren ska också se till att ungdomarnas arbetstider och arbetsuppgifter följer gällande regler.

Det är viktigt att tänka på att arbete för ungdomar under 15 år bör vara en positiv och utvecklande upplevelse. Arbetsgivaren har en skyldighet att se till att ungdomarnas hälsa och utveckling inte påverkas negativt av arbetet.