Kan man få studiebidrag om man inte är svensk medborgare?

54 visningar
Det går att få studiebidrag om man inte är svensk medborgare under specifika villkor enligt CSN. Regleringen ger EU-medborgare, EES-medborgare samt schweiziska medborgare som arbetar eller driver eget företag i Sverige möjlighet att ge sina anhöriga rätt till svenskt studiestöd. Rätten baseras på din nuvarande situation och bakgrund för aktuellt år.
Feedback 0 gillningar

Studiebidrag om man inte är svensk medborgare: Gällande regler

Att ansöka om studiebidrag om man inte är svensk medborgare kräver att du uppfyller fastställda krav. Utländska medborgare riskerar att gå miste om ekonomiskt stöd vid felaktiga antaganden. Förståelse för regelverket säkrar dina ekonomiska rättigheter under studietiden. Läs detaljerna kring villkoren för att undvika avslag på din ansökan.

Kan man få studiebidrag om man inte är svensk medborgare?

Svaret på frågan beror på din bakgrund och din nuvarande situation. EU- och EES-medborgare samt schweizare som arbetar eller driver företag i Sverige kan under vissa förutsättningar ge sina anhöriga studiebidrag anhörig EU rätt från CSN.

Det här hänger ihop med att anhöriga i dessa fall kan jämställas med svenska medborgare enligt gällande EU-rätt. Det finns dock en hel del krav och villkor som måste uppfyllas för att stödet faktiskt ska beviljas i praktiken.

Grundläggande regler för EU- och EES-medborgare

För att ha rätt till studiestöd EU medborgare krävs det oftast att du har uppehållsrätt i Sverige på grund av arbete, studier eller egna tillräckliga medel. Om du själv arbetar i landet är processen ganska rakt på sak.

När räknas man som arbetstagare?

För att CSN ska godkänna dig som arbetstagare krävs det att arbetet inte är helt obetydligt. Det brukar handla om att arbeta minst 10 timmar i veckan.[2] Lets be honest - att räkna ut exakta timmar när schemat fluktuerar kan ibland vara en huvudvärk, men det är den gränsen som ofta tillämpas för att uppfylla statusen som arbetstagare enligt EU-rätten.

Hur fungerar det för anhöriga till arbetande EU-medborgare?

Om du själv inte arbetar, men är familjemedlem till en EU-medborgare som arbetar i Sverige, kan du ändå ha rätt till studiestöd. Den som arbetar måste dock göra det tillräckligt mycket för att behålla sin status som arbetstagare eller egenföretagare.

Detta innebär i praktiken att den anhörige omfattas av samma rättigheter som svenska medborgare. Det här är en detalj som många missar, vilket ofta leder till onödig oro kring ansökningsprocessen vad gäller CSN regler utländsk medborgare.

Vad händer om man saknar uppehållsrätt?

Om du varken arbetar, driver företag eller är familjemedlem till någon som gör det, är det betydligt svårare att få svenskt studiestöd. Undrar du kan man få studiestöd som icke svensk medborgare från länder utanför EU och EES, så kallade tredjelandsmedborgare, omfattas man som huvudregel inte av svenskt studiestöd alls, med vissa få undantag för permanent uppehållstillstånd eller om man har stark anknytning till Sverige på annat sätt.

Jämförelse av förutsättningar för studiestöd i Sverige

Vilka möjligheter du har till studiestöd styrs helt av din status och dina kopplingar till arbetsmarknaden.

EU/EES-medborgare med eget arbete

  1. Ja, kan jämställas med svenska medborgare
  2. Måste arbeta tillräckligt mycket (ofta minst 10-12 timmar per vecka)
  3. Kräver uppehållsrätt som arbetstagare

Anhörig till arbetande EU-medborgare

  1. Ja, under förutsättning att anknytningen och familjestatusen styrkts
  2. Kräver att familjemedlemmen uppfyller statusen som arbetstagare
  3. Baseras på huvudarbetstagarens uppehållsrätt

Tredjelandsmedborgare (utanför EU/EES)

  1. Nej, som huvudregel krävs permanent uppehållstillstånd
  2. Räcker sällan enbart med tillfälligt arbete för studiestöd
  3. Styrs av utlänningslagen snarare än EU-rätten
För den som kommer från ett annat EU-land är vägen till studiestöd relativt öppen så länge arbetsvillkoren uppfylls. För övriga utländska medborgare ställs betydligt hårdare krav på permanent uppehållstillstånd.

Eleni och processen med CSN

Eleni flyttade från ett annat EU-land till Stockholm tillsammans med sin partner som fick anställning som systemutvecklare på ett svenskt företag.

När Eleni ville börja studera på universitetet fick hon först avslag från CSN eftersom handläggarna inte ansåg att samboendeskapet och partnerns arbetstid var tillräckligt styrkta i systemet.

Efter att ha kompletterat ansökan med anställningsbevis, lönespecifikationer som visade regelbunden arbetstid på över 12 timmar i veckan samt registrerat uppehållsrätten, ändrades beslutet.

Eleni kunde därefter påbörja sin utbildning med fullt studiestöd, vilket visar hur viktig pappersarbetet och rätt tidslinje är för utfallet.

Några Vanliga Frågor

Kan jag få studiebidrag om jag bara är i Sverige för att studera?

Som huvudregel har EU-medborgare som enbart flyttar till Sverige för att studera inte rätt till svenskt studiestöd från CSN, om de inte har arbetat tidigare eller har permanent uppehållsrätt.

Hur många timmar måste man arbeta för att få studiestöd som EU-medborgare?

CSN tittar på om arbetet är av så kallad faktisk och verklig karaktär. Ofta brukar en gräns kring 10 till 12 timmars arbete i veckan vara riktmärket för att räknas som arbetstagare.

Gäller samma regler för anhöriga från länder utanför EU?

Nej, anhöriga till personer från länder utanför EU omfattas inte av samma fria EU-rättigheter och har därmed betydligt striktare krav för att kunna beviljas svenskt studiestöd.

Omfattande Sammanfattning

Arbete är nyckeln för EU-medborgare

För att få studiestöd som icke-svensk EU-medborgare krävs det nästan alltid att du eller en familjemedlem arbetar eller driver företag i Sverige.

Anhöriga kan jämställas

Familjemedlemmar till arbetande EU-medborgare har rätt till svenskt studiestöd under förutsättning att den arbetande parten uppfyller kraven för uppehållsrätt.

Om du vill veta mer om reglerna för att studera här, läs gärna mer om Måste man vara svensk medborgare för att få CSN?.
Kontrollera din status i tid

Processen hos CSN kräver noggranna dokument gällande anställning och uppehållsrätt, vilket gör att man bör förbereda sin ansökan i god tid.

Noter

  • [2] Csn - Det brukar handla om att arbeta minst 10 timmar i veckan.