Hur skriver man om språk i ett cv?

Språkkompetens i CV:et: En guide till tydlighet och precision

Språksektionen i ett CV är avgörande för att förmedla dina språkkunskaper till potentiella arbetsgivare. Genom att följa dessa riktlinjer kan du skapa en tydlig och detaljerad sektion som visar upp dina språkförmågor på bästa sätt.

1. Ange modersmål och andra språk

Börja med att ange ditt modersmål som “Modersmål: [språknamn]”. Därefter listar du andra språk du behärskar med hjälp av följande rubriker:

• Flytande: Språk du kan tala och skriva obehindrat
• Grundläggande: Språk du har begränsade kunskaper i

2. Använd nivåer från den gemensamma europeiska referensramen (GER)

För att ange din språkkompetens med precision, använd nivåerna från GER:

• A1: Nybörjare
• A2: Grundläggande användare
• B1: Medelanvändare
• B2: Oberoende användare
• C1: Avancerad användare
• C2: Mycket skicklig användare

Ange GER-nivån för både tal- och skrivfärdigheter för varje språk. Till exempel:

• Engelska: Flytande (C2), Tal: C2, Skrift: C2

3. Specificera tal- och skrivfärdigheter

Ge ytterligare information om dina tal- och skrivfärdigheter. Ange om du kan:

• Hålla presentationer
• Delta i möten
• Förhandla
• Översätta
• Tolka
• Skriva akademiska uppsatser
• Skriva affärsdokument

Tips:

• Använd aktiva verb för att framhäva dina färdigheter, t.ex. “hanterar”, “förhandlar” eller ” översätter”.
• Anpassa språksektionen efter den specifika tjänsten du söker.
• Granska din språksektion noggrant innan du skickar in ditt CV för att undvika eventuella stavfel eller grammatiska fel.

Genom att följa dessa riktlinjer skapar du en informativ och professionell språksektion i ditt CV som effektivt förmedlar dina språkkunskaper till potentiella arbetsgivare.