Hur ska man börja ett CV?

Din CV:s första intryck – Nyckeln till framgång

Att skapa ett CV som sticker ut från mängden är avgörande för att landa en intervju. Det första intrycket är kritiskt, och därför är det viktigt att veta hur man börjar sitt CV på ett effektivt sätt. Den här artikeln ger dig en steg-för-steg-guide till en lyckad start. Glöm de tråkiga mallarna och skapa ett CV som speglar din unika profil.

1. Rubriken: Mer än bara ett namn

Istället för en enkel rubrik med bara ditt namn, skapa en kraftfull inledning. Placera ditt fullständiga namn högt upp, gärna med en lite större typsnittstorlek. Direkt under namnet, ange dina kontaktuppgifter tydligt och korrekt:

• Telefonnummer: Använd ett nummer där du är lätt att nå.
• E-postadress: Använd en professionell e-postadress (undvik roliga eller oprofessionella smeknamn).
• LinkedIn-profil (valfritt): Om du har en välskriven och uppdaterad LinkedIn-profil, inkludera länken.
• Adress (valfritt): Det är allt mindre vanligt att inkludera adress, men överväg det om du söker lokala jobb.

2. Sammanfattningen: Sälj dig själv på 30 sekunder

Nästa steg är en kort och koncis sammanfattning, även kallad “professionell profil” eller “karriärsammanfattning”. Tänk på detta som din 30-sekunders hiss-pitch. Här ska du snabbt och effektivt förmedla dina starkaste färdigheter och erfarenheter som är relevanta för det jobb du söker. Använd aktiva verb och fokusera på vad du kan bidra med till företaget. Undvik vaga formuleringar och kvantifiera dina prestationer när det är möjligt (exempelvis “ökade försäljningen med 15%”).

3. Arbetslivserfarenhet: Visa, berätta inte

Lista din arbetslivserfarenhet kronologiskt, med den senaste anställningen först. För varje position, inkludera:

• Arbetsgivare: Namn och ort.
• Tjänst: Din exakta titel.
• Anställningsperiod: Ange start- och slutdatum (eller “pågående” om du fortfarande arbetar där).
• Prestationer: Detta är den viktigaste delen! Beskriv dina ansvarsområden och framförallt dina prestationer med hjälp av aktiva verb och kvantifierbara resultat. Visa hur du har bidragit till företagets framgång. Använd action-verbs som “ledde”, “utvecklade”, “implementerade”, “ökade” etc.

4. Utbildning: Akademiska meriter

Presentera din utbildning på liknande sätt som arbetslivserfarenheten, men i omvänd kronologisk ordning (senaste utbildningen först). Ange:

• Universitet/Högskola: Namn och ort.
• Examen: Ange din examen och eventuell specialisering.
• År: Ange avslutningsår.
• Relevant kursverksamhet (valfritt): Om det finns specifika kurser som är direkt relevanta för jobbet, kan du lista dem.

5. Referenser: På begäran

Avsluta med en enkel fras som “Referenser finns på begäran”. Du behöver inte lista referenser direkt i CV:t, utan det räcker att uppge att de finns tillgängliga om arbetsgivaren efterfrågar dem.

Genom att följa dessa steg skapar du ett CV som är både effektivt och presenterar dig på bästa sätt. Kom ihåg att anpassa ditt CV efter varje specifik jobbansökan för att maximera dina chanser till framgång. Lycka till!