Vad ger man en anställd som slutar?

Den perfekta avgångspresenten: Visa din uppskattning för anställda som lämnar

När en värdefull anställd lämnar företaget är det viktigt att visa din uppskattning för deras bidrag. En väl vald avgångspresent kan uttrycka din tacksamhet och skapa ett varaktigt minne.

Personlig och meningsfull

En avgångspresent bör vara personlig och minnesvärd. Tänk på anställdens intressen, hobbys och personlighet när du väljer gåva. En graverad skärbräda med deras namn eller ett roligt örngott med ett foto av teamet kan visa din uppskattning.

Upplevelse eller lyx

Om du känner till anställdens smak lite bättre, överväg att ge en upplevelse. Detta kan vara en biljett till en konsert, ett spa-dag eller en kulinarisk matlagningskurs. För en mer lyxig gåva kan du välja en designerhandväska, ett smycke eller en exklusiv klocka.

Skämtsam eller sentimental

Tonen i avgångspresenten beror på anställdens personlighet och förhållandet till sina kollegor. En skämtsam present kan lätta upp stämningen och påminna dem om de goda stunderna på arbetsplatsen. En sentimental gåva, som ett fotoalbum eller en handskriven brev, kan uttrycka din uppriktiga tacksamhet.

Praktiskt eller personligt

Vissa föredrar praktiska gåvor som en ny portfölj eller en kaffemaskin. Andra uppskattar mer personliga gåvor som en signerad bok av deras favoritförfattare eller ett konstverk från en lokal konstnär. Tänk på anställdens individuella behov och preferenser.

Ge med omtanke

Oavsett vilken present du väljer, ta dig tid att ge den med omtanke. Skriv ett personligt kort, linda in den vackert och överlämna den vid en lämplig tidpunkt. Detta visar hur mycket du värdesätter anställdens tid på företaget.

En väl vald avgångspresent är ett sätt att uttrycka din uppskattning, skapa ett varaktigt minne och önska anställda all lycka till i deras framtida ansträngningar.