Hur skriver man en uppföljningsmail vid en jobbansökan?

Hur du skriver ett uppföljningsmail efter en jobbansökan

Efter att ha skickat in din jobbansökan är det viktigt att följa upp med rekryteraren eller arbetsgivaren. Ett välformulerat uppföljningsmail kan hjälpa dig att sticka ut från mängden och öka dina chanser att bli kallad till en intervju.

1. Skriv ett kort och koncist ämnesrad

Ämnesraden ska vara tydlig och informativ, till exempel: “Uppföljning av ansökan om [Jobbtitel] hos [Företagets namn]”

2. Börja med en hälsning

Vänd dig till rekryteraren eller arbetsgivaren med namn om möjligt. Om du inte vet vem du ska kontakta, använd en allmän hälsning som “Hej rekryteringsteam.”

3. Påminn om din ansökan

I det första stycket, påminn mottagaren om att du ansökte om en specifik tjänst och när du skickade in din ansökan.

4. Reaffirmera ditt intresse

Utryck ditt fortsatta intresse för tjänsten och förklara kortfattat varför du är särskilt lämpad för rollen. Undvik att bara upprepa information från din ansökan.

5. Ange ytterligare information (valfritt)

Om du har fått ny relevant information eller färdigheter sedan du skickade in din ansökan, kan du kort nämna detta här. Var dock inte alltför långrandig.

6. Fråga om status

Hövligt fråga om status för din ansökan. Du kan säga något i stil med: “Jag är angelägen om att veta om min ansökan fortfarande är aktuell och om det finns några ytterligare steg jag bör ta.”

7. Tacka mottagaren

Tacka mottagaren för deras tid och övervägande.

8. Avsluta med en professionell signatur

Använd en formell avslutningsfras, som “Med vänliga hälsningar” eller “Med tacksamhet.” Inkludera ditt fullständiga namn, kontaktinformation och LinkedIn-profil (om relevant).

Exempel på uppföljningsmail:

Ämne: Uppföljning av ansökan om Customer Success Manager hos TechCorp

Hej [Rekryterarens namn],

Jag hoppas att detta mail finner dig väl.

Jag skriver för att följa upp min ansökan om tjänsten som Customer Success Manager hos TechCorp den 15 juni 2023.

Jag är fortsatt mycket intresserad av möjligheten och tror att mina fem års erfarenhet av kundframgång, tillsammans med min starka kommunikations- och interpersonella färdigheter, gör mig väl lämpad för denna roll.

Jag är angelägen om att veta om min ansökan fortfarande är aktuell och om det finns några ytterligare steg jag bör ta.

Tack för din tid och övervägande.

Med vänliga hälsningar,
[Ditt namn]