Hur skriver man att man vill säga upp sig?

Konsten att säga upp sig snyggt: Mer än bara två veckors varsel

Att säga upp sig är ett stort steg, oavsett om du längtar efter nya utmaningar eller byter bana helt. Det handlar inte bara om att lämna in en formell uppsägning, utan också om att avsluta din anställning professionellt och behålla goda relationer. Den korta standardfrasen “[Jag säger härmed upp min anställning… ]” fyller sin funktion, men det finns mer effektiva sätt att kommunicera ditt beslut.

Denna artikel går bortom den vanliga mallen och ger dig en komplett guide till hur du skriver en uppsägning som är både tydlig, respektfull och lämnar ett positivt intryck.

1. Börja med ett personligt möte: Innan du skickar in din skriftliga uppsägning, boka ett möte med din chef. Detta visar respekt och ger dig möjlighet att förklara ditt beslut personligen. Förbered dig på att svara på frågor om dina skäl till att sluta, men du är inte skyldig att gå in på detaljer om du inte känner dig bekväm med det.

2. Den skriftliga uppsägningen: Klarhet och artighet

Själva uppsägningsbrevet bör vara kortfattat och professionellt. Följande punkter bör inkluderas:

• Datum: Datera brevet.
• Adressat: Till vem riktar sig uppsägningen? (Vanligtvis din chef, men kontrollera ditt anställningsavtal).
• Uppsägningsförklaring: “Jag säger härmed upp min anställning som [jobbtitel] hos [företagsnamn].”
• Sista anställningsdag: Ange ditt sista datum utifrån uppsägningstiden i ditt anställningsavtal. Skriv t.ex. “Min sista anställningsdag blir [datum], i enlighet med mitt anställningsavtal.”
• Tack: Uttryck din tacksamhet för tiden på företaget. T.ex. “Jag vill tacka för möjligheten att arbeta på [företagsnamn] under de senaste [antal] åren. Jag har lärt mig mycket och uppskattar de erfarenheter jag fått.”
• Referens: Om du vill kunna använda företaget som referens, be om det artigt. Formulera det positivt: “Jag hoppas att kunna använda er som referens i framtiden.”
• Avslut: Avsluta med en professionell hälsningsfras, t.ex. “Med vänliga hälsningar”.
• Underskrift: Skriv under brevet för hand, även om du skickar det digitalt.

3. Efter uppsägningen: Avsluta starkt

• Överlämning: Erbjud dig att hjälpa till med överlämningen av dina arbetsuppgifter. Detta visar god vilja och underlättar för dina kollegor.
• Positiv attityd: Behåll en positiv attityd under uppsägningstiden. Det är viktigt att avsluta din anställning på ett professionellt sätt, även om du ser fram emot att gå vidare.

Genom att följa dessa råd kan du säga upp dig på ett sätt som gynnar både dig och din arbetsgivare. En välformulerad och respektfull uppsägning lämnar ett bestående positivt intryck och öppnar dörrar för framtida möjligheter.