Hur räknas dricks?

Konsten att räkna dricks: En guide för både givare och mottagare

Dricks är en etablerad sed i många delar av världen, och Sverige är inget undantag. Det är en extra uppskattning, en belöning för exceptionell service eller helt enkelt ett sätt att runda upp notan. Men hur fungerar det egentligen med dricks, och hur räknar man ut den? Dessutom, hur påverkar dricksen de som tar emot den? Denna artikel ger dig en klar och tydlig bild av dricks, både ur givarens och mottagarens perspektiv.

Från givarens perspektiv: Hur mycket ska man ge i dricks?

Det finns inga strikta regler för hur mycket dricks man bör ge i Sverige. Traditionellt sett har 10% ansetts vara en rimlig summa, men det är helt upp till dig. Faktorer som kan påverka storleken på din dricks inkluderar:

• Kvaliteten på servicen: Var servicen utmärkt, genuint vänlig och effektiv? I så fall kan det vara lämpligt att lägga mer. Var den däremot undermålig, kan man överväga att ge mindre eller ingen dricks alls.
• Typen av etablissemang: På en finare restaurang förväntas ofta en högre dricks än på en snabbmatsrestaurang.
• Din egen ekonomi: Ge efter dina förutsättningar. Dricks ska vara en bonus, inte en börda.
• Notans storlek: Ju större notan är, desto större blir naturligtvis dricksbeloppet räknat i kronor, även om procentandelen är densamma.

Praktiska tips för att räkna ut dricks:

• Huvudräkning: Om du vill ge 10%, flytta decimaltecknet i notan ett steg åt vänster. Till exempel, om notan är 250 kr, så är 10% 25 kr.
• Använd en app: Det finns många appar som hjälper dig att räkna ut dricks snabbt och enkelt.
• Runda upp: Ett enkelt alternativ är att runda upp notan till närmaste jämna summa. Om notan är 275 kr, kan du runda upp till 300 kr och ge 25 kr i dricks.

Från mottagarens perspektiv: Vad händer med dricksen?

Det är viktigt att förstå att dricks behandlas som inkomst av den person som mottar den. Här är några viktiga punkter:

• Deklarationsplikt: All dricks som personalen själva hanterar (dvs. direkt från kunden) ska deklareras som “annan inkomst” i deklarationen. Det är mottagarens ansvar att redovisa denna inkomst till Skatteverket.
• Ingen pensionsgrundande inkomst: Dricks räknas inte som pensionsgrundande inkomst, vilket innebär att den inte påverkar din framtida pension.
• Beskattning: Dricksen beskattas på samma sätt som annan inkomst, vilket innebär att den läggs till din totala beskattningsbara inkomst och beskattas enligt din marginalskatt.

Viktigt att tänka på för arbetsgivare:

Det är viktigt att arbetsgivare har tydliga rutiner för hantering och redovisning av dricks. Om dricksen samlas in och fördelas av arbetsgivaren kan det finnas andra regler för skatter och avgifter. Det är alltid rekommenderat att kontakta Skatteverket för att få korrekt information gällande specifika situationer.

Sammanfattningsvis:

Att räkna dricks är inte raketforskning, men det är viktigt att vara medveten om de faktorer som spelar in. Kom ihåg att dricks är ett sätt att visa din uppskattning för bra service, och det är helt upp till dig hur mycket du vill ge. För de som tar emot dricksen är det viktigt att komma ihåg deklarationsplikten och att det inte är pensionsgrundande inkomst. Genom att förstå både givarens och mottagarens perspektiv kan vi alla bidra till en mer transparent och rättvis drickskultur.