Vad skriver man i mail när man söker jobb?

Skriv ett vinnande jobbansökningsmail: Gå bortom klichéerna

Att söka jobb via mail kräver mer än bara att bifoga ett CV. Ditt mail är din första kontakt med en potentiell arbetsgivare – din chans att sticka ut från mängden och visa att du är rätt person för jobbet. Detta innebär att du måste gå bortom generiska formuleringar och istället skapa ett personligt och övertygande budskap. Här är en guide till att skriva ett mail som ökar dina chanser att få en intervju.

1. Anpassning är nyckeln: Glöm massutskick! Varje mail bör vara skräddarsytt efter den specifika tjänsten och arbetsgivaren. Läs jobbannonsen noggrant och identifiera de viktigaste nyckelorden och kraven. Använd dessa ord i ditt mail och visa konkret hur dina erfarenheter och kompetenser möter dessa krav. Undvik vaga formuleringar som “Jag är en hårt arbetande person” utan fokusera på vad du har åstadkommit och hur du har gjort det.

2. Personligt brev i mailkroppen – men kortfattat: Istället för att bara bifoga ett personligt brev, inkludera en kort och kärnfull sammanfattning i själva mailkroppen. Detta ger rekryteraren en snabb överblick över dina mest relevanta kvalifikationer innan de öppnar ditt CV. Tänk på det som en “teaser” som väcker deras intresse. Exempelvis:

“Med min bakgrund inom [bransch] och min erfarenhet av [specifik uppgift från jobbannonsen], är jag övertygad om att jag kan bidra till [företagsnamn] på ett betydande sätt. I mitt bifogade CV kan du läsa mer om mina kvalifikationer och prestationer inom [relevant område].”

3. CV:t – ditt meritkort: Ditt CV bör vara välorganiserat, lättöverskådligt och optimerat för den specifika tjänsten. Använd en professionell design och fokusera på de kompetenser och erfarenheter som är mest relevanta för jobbet. Anpassa även CV:t efter jobbannonsen genom att justera ordningen på sektioner och framhäva relevanta erfarenheter.

4. Avslutning och uppföljning: Avsluta mailet professionellt genom att tacka för deras tid och uttrycka ditt intresse för tjänsten. Ange när du är tillgänglig för en intervju och uppge din kontaktinformation. Om du inte hör av dig inom en viss tid, kan en kort och artig uppföljningsmail vara lämpligt, men undvik att vara påstridig.

Exempel på mailkropp (anpassa efter specifik jobbannons):

Ämne: Ansökan – Marknadsföringsspecialist

Hej [Rekryterarens namn],

Jag skriver angående tjänsten som Marknadsföringsspecialist som jag såg annonserad på [plattform]. Med min 5-åriga erfarenhet inom digital marknadsföring, inklusive framgångsrik SEO-optimering och sociala medier-kampanjer, är jag övertygad om att jag kan bidra till [Företagsnamn]s fortsatta tillväxt. Jag har bland annat ökat försäljningen med 20% genom en kampanj jag själv ledde på [plattform]. Mitt bifogade CV ger en mer detaljerad överblick över mina kvalifikationer och prestationer.

Jag ser fram emot att höra från er.

Med vänliga hälsningar,

[Ditt namn]

Genom att följa dessa tips kan du skapa ett professionellt och övertygande mail som ökar dina chanser att få en intervju. Kom ihåg att äkthet och personlig anpassning är nyckeln till framgång!