Vad gäller om man vill jobba efter 65?

Alltså, jobba efter 65? Det är ju en tanke som snurrar runt i huvudet allt oftare nu när man, ja, närmar sig. Visst, man drömmer ju om lata dagar, sovmorgon och resor. Men tänk om man inte vill sluta helt? Vad gör man då?

Vill man fortsätta jobba, liksom? Det är ju inte så konstigt egentligen. Man har ju samlat på sig så mycket kunskap och erfarenhet under åren. Ska man bara kasta bort allt det där?

Om man är anställd, som jag är nu, så har man tydligen rätt att hänga kvar till 69 enligt LAS. 69! Helt galet, eller hur? Tänk att jobba så länge. Min pappa gick i pension vid 63 och han verkade rätt nöjd med det. Fast jag vet inte, kanske jag känner annorlunda då. Kanske man kan avtala om att jobba ännu längre, om man nu skulle vilja det? Det vore ju något att ta upp med chefen, fast kanske inte just nu…

Och om man är egenföretagare då? Där är det ju ännu friare, verkar det som. Ingen övre gräns alls! Min moster, hon har ett litet bageri, jobbar fortfarande några dagar i veckan trots att hon är över 70. Hon älskar det! Säger att det håller henne ung. Det kan jag faktiskt förstå. Att få bestämma själv när man vill sluta, det måste ju vara fantastiskt. Tänk att få baka bullar och prata med kunder hela dagarna… fast jag är ju ingen bagare direkt. Men ni fattar vad jag menar, eller hur? Friheten!

Så, ja, jobba efter 65… det är inte en helt dum idé faktiskt. Det finns ju alternativ, ser man ju. Man behöver inte bara lägga sig ner och dö, liksom. 😉