Är helgdag och röd dag samma sak?

Är helgdag och röd dag samma sak? En närmare titt på svenska ledigheter

Många använder orden “helgdag” och “röd dag” synonymt, men det finns en viktig skillnad. Även om de ofta sammanfaller, beskriver de inte exakt samma sak. För att förstå skillnaden behöver vi titta närmare på vad som definierar respektive begrepp.

Röd dag: En röd dag är en specifik typ av helgdag som är lagstadgad som arbetsfri. Detta innebär att alla anställda har rätt till ledighet dessa dagar, oavsett bransch eller avtal. Kalendern visar dessa dagar ofta med röd färg, därav namnet. Exempel på röda dagar är juldag, nyårsdagen och midsommarafton. Det är viktigt att notera att även om man kan arbeta en röd dag, så har man rätt till ledighet och eventuellt övertidsersättning.

Helgdag: Helgdag är ett bredare begrepp som omfattar alla dagar som betraktas som speciella eller högtidsdagar, oavsett om de är arbetsfria eller inte. En röd dag är alltså en typ av helgdag, men inte alla helgdagar är röda dagar. Allahelgona dag är exempelvis en helgdag, men den är inte en lagstadgad arbetsfri dag och är därför inte en röd dag. Andra exempel på helgdagar som inte är röda dagar kan vara lokala högtider eller religiösa högtider som inte är allmänt erkända som arbetsfria.

Helgaftnar – en gråzon: Dagen före en röd dag, ofta kallad helgafton, har en mer flytande status. Arbetstiderna på dessa dagar varierar starkt beroende på bransch och kollektivavtal. Många arbetsplatser är helt eller delvis stängda, och många anställda är lediga. Julafton, exempelvis, är ofta en dag med reducerad arbetstid eller helt ledighet för de flesta, trots att det inte är en lagstadgad röd dag.

Sammanfattning:

Kortfattat: Alla röda dagar är helgdagar, men inte alla helgdagar är röda dagar. Röda dagar är de lagstadgade, arbetsfria helgdagarna. Helgaftnarna däremot är en gråzon med varierande arbetstider beroende på avtal och bransch. För att veta om du är ledig en viss dag, bör du alltid kolla ditt avtal eller kontakta din arbetsgivare.