Vilken afs är aktuella vid upprättandet av en arbetsmiljöplan?

AFS 2023:3 – Den avgörande föreskriften vid upprättandet av en arbetsmiljöplan

Att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö är av yttersta vikt för alla företag. En central del av detta arbete är att upprätta en väl utformad arbetsmiljöplan. Men vilken föreskrift från Arbetsmiljöverket (AV) styr egentligen arbetet med att ta fram denna plan? Svaret, i många fall, är AFS 2023:3 – Projektering, planering och samordning av byggarbetsmiljö.

AFS 2023:3 är inte bara relevant, den är ofta avgörande när det gäller att fastställa kraven på en arbetsmiljöplan. Den anger tydligt när en plan krävs, vad den ska innehålla och hur den ska användas. Det är alltså inte en generell föreskrift för alla typer av arbetsplatser, utan fokuserar specifikt på bygg- och anläggningsbranschen samt andra projekt där flera aktörer samverkar på samma arbetsplats.

När krävs en arbetsmiljöplan enligt AFS 2023:3?

Föreskriften stipulerar att en arbetsmiljöplan krävs vid bygg- och anläggningsprojekt där flera olika företag eller entreprenörer är inblandade. Detta gäller oavsett projektets storlek, så länge det finns en risk för att flera aktörers arbete påverkar varandra och därmed riskerar arbetstagarnas säkerhet och hälsa. Tydliga exempel är större byggprojekt, men även mindre projekt där flera olika yrkesgrupper arbetar samtidigt kan kräva en plan.

Vad ska en arbetsmiljöplan enligt AFS 2023:3 innehålla?

AFS 2023:3 anger inte ett strikt mallformat innehåll, men föreskriften lyfter fram flera essentiella punkter som en plan bör omfatta. Dessa inkluderar:

• Beskrivning av projektet: En tydlig beskrivning av arbetets omfattning, tidplan och involverade aktörer.
• Identifiering av risker: En systematisk riskbedömning med fokus på potentiella risker för arbetstagarnas hälsa och säkerhet.
• Åtgärder för riskminimering: Konkreta åtgärder för att förebygga och minimera identifierade risker. Detta inkluderar både tekniska och organisatoriska lösningar.
• Samordning av arbetet: En plan för hur olika aktörer ska samverka och koordinera sitt arbete för att säkerställa en säker arbetsmiljö.
• Ansvarsfördelning: Tydligt definierade roller och ansvarsfördelningar mellan de inblandade aktörerna.
• Uppföljning och utvärdering: En plan för hur arbetets säkerhet ska följas upp och utvärderas under projektets gång.

Vikten av en väl utarbetad arbetsmiljöplan

En väl utarbetad arbetsmiljöplan enligt AFS 2023:3 är inte bara ett juridiskt krav, utan en förutsättning för en säker och effektiv arbetsplats. Den bidrar till att förebygga olyckor och arbetsskador, minska riskerna för ohälsa och skapa en bättre arbetsmiljö för alla inblandade. Att negligera kraven i AFS 2023:3 kan leda till allvarliga konsekvenser, både ekonomiskt och etiskt.

Sammanfattningsvis är AFS 2023:3 en central föreskrift vid upprättandet av en arbetsmiljöplan inom bygg- och anläggningsbranschen och andra projekt med samverkande aktörer. En noggrann förståelse för dess innehåll är avgörande för att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö. Tveka inte att konsultera Arbetsmiljöverket eller en expert på arbetsmiljöfrågor om du är osäker på hur du ska uppfylla kraven i föreskriften.