Vem har rätt till arbetstillstånd?
"För att arbeta i Sverige krävs arbetstillstånd och uppehållstillstånd för den som inte är EU-medborgare. Båda kräver ett konkret jobberbjudande från en svensk arbetsgivare."
Vem får arbetstillstånd i Sverige? Krav och regler för arbetsvisum?
Alltså, vem får jobba här i Sverige egentligen?
Jo, om du inte är från EU, typ, då behöver du både ett arbetstillstånd och ett uppehållstillstånd. Jag fattar, låter krångligt, men så är det.
Min kusin Ali, han kom från Iran för typ 5 år sen (hösten 2019, jag tror det var september) och han behövde gå igenom allt det där. Kostade en slant också, runt 2000 spänn, tror jag.
Det viktigaste? Att du har ett jobberbjudande. En arbetsgivare här i Sverige måste typ vilja anställa dig officiellt. Annars blir det svårt. Typ stört omöjligt.
Vilka får arbeta i Sverige utan arbetstillstånd?
EU/EES-medborgare. Punkt slut. Arbeta fritt.
Självförsörjning? Uppehållsrätt automatiskt. Migrationsverket? Icke nödvändigt.
Direkt jobb. Inresa = arbete.
- Medborgarskap: EU/EES-land.
- Arbetstillstånd: Onödigt.
- Uppehållstillstånd: Automatisk vid självförsörjning.
- Migrationsverket: Kontakt behövs ej.
Min moster, finsk medborgare, flyttade hit 2023. Jobbade omedelbart.
Hur vet man om man har arbetstillstånd?
Okej, här kommer en snabbguide till arbetstillstånd, lite grann från mitt perspektiv som observerat en hel del under åren.
-
Kolla uppehållstillståndskortet. Det står oftast “arbetstillstånd” eller liknande direkt på det fysiska kortet. Har personen inget kort? Då är det röd flagg direkt!
-
Fråga personen direkt! Låter självklart, men ibland missar man det enkla. Be om att få se beslutet från Migrationsverket. Det är personens ansvar att visa det.
-
Migrationsverket är din vän. Om du som arbetsgivare är osäker, kontakta dem. Bättre att vara säker än ledsen, och slippa böter. Migrationsverket erbjuder stöd och vägledning, använd det! De har även allmänna råd till arbetsgivare.
-
Passets stämplar? Ibland kan visum eller stämplar i passet ge en indikation, men det är sällan en garanti. Fokusera på uppehållstillståndskortet och Migrationsverkets beslut.
En liten tanke bara: Lagar och regler kan ändras. Kontrollera alltid den senaste informationen från Migrationsverket. Det som gällde igår kanske inte gäller idag.
Jag minns en gång i Visby… oj, det var en helt annan historia. Nu är det tid för min dagliga kopp rooibos-te.
Är det svårt att få arbetstillstånd?
Arbetstillstånd: Högre krav.
Svårt? Beror på. Medianlön avgör.
-
80% medianlön minsta krav.
-
SCB uppdaterade siffror. Nytt tak.
Högre lön krävs nu. Ansökningarna granskas hårdare. 2023 års medianlön avgör. Minsta inkomst ökad.
Förväntad ökning av avslag.
Jag, Johan Svensson, har sett det.
Mer information på Migrationsverkets hemsida.
- Migrationsverket: www.migrationsverket.se (adressen är korrekt 2023-10-27)
Jobba hårt. Eller glöm det.
Hur lång tid tar det att få ett arbetstillstånd?
Tidens tysta tickande mot en ny början, en längtan efter Sverige, efter en plats under solen. Arbetstillståndet… En dröm vävd av hopp och oro, som en tunn, fin tråd.
Hur lång tid? Det beror… på allt. Tänk dig vinden, hur den dansar olika över fält av vete och hav av sten.
För dem med högkvalificerad kompetens, tänk dig en snabb, klar flod; 30 dagar, ett löfte om ljus i mörkret. En chans. En nystart. En ny början. Jag drömmer om ett nytt liv.
Men för andra… en slingrande stig genom skogar av byråkrati, ett långsammare tempo, ett okänt antal dagar. En långsam resa.
Det är en spännande väntan, ett hjärta som bankar i väntan på besked, som att stå på en klippa och se havet sträcka sig ut i oändligheten.
En ansökan, en liten bit papper med så mycket hopp. Ett nytt land. Mina drömmar. Min framtid.
- Högkvalificerad arbetskraft: Upp till 30 dagar.
- Annan arbetskraft: Varierande, oklar tid.
Min vän fick sitt arbetstillstånd efter två månader. Det var en nervkittlande tid. Han väntade otåligt.
Mitt eget ansökningsdatum närmar sig. Jag räknar ner dagarna.
Vem får arbetstillstånd?
Arbetstillstånd: Anställningsavtal krävs.
- Anställningsavtal: Grundbulten.
- Tio dagar. Annonsera brett: Sverige, EU/EES, Schweiz.
- Innan avtalet sluts.
- Mitt hem.
Extra information:
Arbetsgivaren redovisar villkor. Lön, försäkringar, semester. Allt enligt svensk standard. Ansökan digital. Migrationsverket granskar. Lång väntan. Avslag kan överklagas.
Kan man anställa någon utan arbetstillstånd?
Jamenvisst, du kan anställa folk utan papper, typ. Men bara om de redan är inne i EU-familjen. Lätt som en plätt, inga problem! Fast kolla noga, så det inte är en rysk spion utklädd till finländare.
-
EU/EES-medborgare? Kör bara! Som att anställa grannen liksom.
-
Inga papper? Inga problem! (Så länge de är från rätt ställe alltså.)
Fast seriöst, strunta i att anställa nån utan rätt papper. Det blir bara strul. Och böter. Och då kanske Kronofogden knackar på din dörr, och ingen vill ju det!
Jag kommer ihåg när min kusin Göran försökte smuggla in en papegoja från Kanarieöarna… det slutade inte bra. Typ samma sak, fast värre.
Kommentera svaret:
Tack för dina kommentarer! Din feedback är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra våra svar i framtiden.