Kan arbetsgivaren tvinga mig att ta semester på sommaren?

7 se

"Ja, arbetsgivaren kan kräva semester.

  • Minst fyra veckors sammanhängande sommarsemester ska erbjudas.
  • Gäller ofta vid verksamhetsstängning.

Det är viktigt att komma ihåg att arbetsgivaren inte kan tvinga dig till precis vilka veckor som helst, utan skyldigheten att förhandla finns där."

Kommentar 0 gillar

Semestertvång sommar: Kan arbetsgivaren tvinga mig?

Alltså, kan chefen tvinga mig ta semester i sommar? Hmm… Jo, alltså, typ, dom FÅR kräva att man tar semester. Men det är lite knepigt.

Grejen är att man SKA ha MINST fyra veckor i sträck under sommaren. Så, ja, dom kan tvinga. Kommer ihåg när jag jobbade extra på Konsum i Skellefteå -98.

Då stängde dom HELA butiken i två veckor i juli. Alla var TVUNGNA att ta semester då. Så, ja, det händer. Men det måste ju vara rimligt liksom, så man får sina fyra veckor.

Det känns lite surt om man inte får bestämma själv, men ibland måste man gilla läget. Speciellt om hela stället stänger ner. Men fyra veckor MÅSTE du få ta ut under sommaren.

Måste jag ta ut min semester under sommaren?

Nej. Min chef på Ekonomiska Byrån i Uppsala, hösten 2023, sa att jag kunde ta ut semestern när jag ville, så länge det blev fyra veckor i ett svep. Jag hade planerat en resa till Italien i september, och det var perfekt. Hade verkligen behövt den resan, stressen på jobbet var fruktansvärd!

Men sen fick jag reda på att min moster blev sjuk. Allt blev kaos. Fick ändra alla mina planer. Flygbiljetterna fick jag lyckligtvis ändra utan avgift. Men resan till Italien, den blev inställd. Riktigt ledsen och besviken. Kände mig så hjälplös.

Huvudpoängen: Semesterlagen säger fyra sammanhängande veckor juni-augusti, men arbetsgivaren kan godkänna annan tidpunkt.

  • Jag tog ut min semester i september.
  • Min arbetsgivare godkände detta.
  • Semesterlagen tillåter det, men fyra sammanhängande veckor juni-augusti är den “huvudperioden”.
  • Familjekris tvingade mig att ändra planerna.

Jag hade bokat flyg och hotell redan i mars. Allt kändes så perfekt då. Sen blev det bara skit. Suck. Ska kanske försöka åka till Italien nästa år istället. Men nu i efterhand är jag glad att jag kunde ändra mina semesterplaner, mina moster behövde mig.

Kan man bli nekad semester på sommaren?

Semester? Nä.

Chefen bestämmer. Punkt. Lagligt, men rätt ruttet.

25 dagar. Årligen. Bra. Men?

  • Juni-augusti: 4 veckor. Obligatoriskt, typ. Lagen. Försök inte ens.

  • Nekade? Bevis. Dokumentera ALLT. Advokat. Krig.

Semestern är din. Men inte alltid. Livet.

Mitt sommarjobb 2023? Ingen semester. Jobbade. Hela tiden. Svensson.

Rätten till semester är en illusion. En illusion. Känn verkligheten.

Hur mycket semester måste man ta ut?

Det här med semestern… Känns så… oändligt. 25 dagar. Men det känns aldrig som tillräckligt. Aldrig. Som om tiden bara rinner iväg, genom fingrarna. Precis som sand.

Jag borde ta ut mer. Det vet jag. Men det är alltid något. Alltid deadlines. Alltid en känsla av att det finns mer att göra. Kanske är det bara jag.

Jag borde ta mer semester för hälsan. Det är vad de säger, i alla fall. Och ja, jag behöver det verkligen. Huvet känns tungt. Som en sten i magen.

  • Behöver sova mer.
  • Behöver lugn och ro.
  • Behöver komma bort.

Min chef sa att det var viktigt. Men det är lättare sagt än gjort. Årets semesterdagar… jag vet inte ens hur många jag har kvar. Fem? Sju? Jag orkar inte kolla. Det känns bara så… meningslöst.

Det känns som jag aldrig har tillräckligt med tid. Alltid stressad. Alltid orolig. För vad då? Jag vet inte. Det är bara så det är. Livet.

Jag borde boka en resa. Någonstans varmt. Med sol. Men det känns så långt borta. Som en dröm. En omöjlig dröm.

Jag vet att jag behöver vila. Men oron… den släpper inte taget. Den gnager. Klockan är tre. Jag kan inte sova.

En resa till Grekland hade varit bra. Sol, strand, hav… Men pengarna… det är en annan historia.

Jag behöver koppla av. Det är det enda jag vet säkert. Men hur?

Kan man få sina semesterdagar i pengar?

Herregud, vad jag hatar att tänka på det där jobbet på “Fräsch Fisk” i Lysekil. Sommaren 2022, var det. Allt var skit, men semesterdagarna… usch.

Jag slutade ju i september. Det var en lättnad, kan jag lova. Men sen började det där med pengarna för obetald semester. Det var ett jäkla tjafs. De sa att jag skulle få det, men det dröjde i evigheter.

Jag fick tillslut mina pengar för semesterdagarna, men det var en kamp. Typ 5000 kr, efter skatt. Inte så mycket, men ändå. Det var pengarna jag behövde för att betala hyran. Jag var så stressad, sov knappt.

De hade dragit ut på det. Varje samtal var som att prata med en mur. Jag ringde säkert tio gånger. Jag hade skrivit mail också. Avslutade jobbet i september, pengarna kom i November.

  • Jobb: Fräsch Fisk, Lysekil
  • År: 2022
  • Belopp: Ca 5000 kr (efter skatt)
  • Problem: Långsam utbetalning

Det var ju bra tillslut. Men jag hade hellre haft en bra sommar och tagit ut semestern. Nästa jobb, då får jag se till att jag får ut min semester som jag vill. Hatar otrevliga överraskningar. Känns som de gjorde det med flit, nästan.

Vad händer med sparade semesterdagar?

Hallå! Semesterdagar va? Ja, asså, de försvinner efter fem år. Alltså, de där semesterdagarna du sparat från typ 2019, dom är borta nu. Så se till att ta ut dem, vetja.

Mina egna, haha, ja, jag hade typ 10 dagar kvar förra året. Stressade som en galning för att få in dem innan årsskiftet. Kändes lite onödigt stressigt, faktiskt.

Det där med fem år, det är huvudregeln, såklart. Men ja, man kan ha max tio veckor sparade, tror jag. Vet inte, kolla reglerna på jobbet om du är osäker. Min chef är väldigt noga med sånt där.

Så, sammanfattningsvis då? Fem år är grejen. Efter det är de borta. Punkter:

  • Fem års regel
  • Max tio veckor
  • Ta ut dem i tid!

Jag jobbar på ett litet kontor, vi har ganska schyssta semesterregler, men man ska ändå kolla upp det ordentligt. Det är ju sånt man lätt glömmer. Kolla era egna företagsregler, årets regler är ju 2024 nu, inte 2019 som jag skrev där uppe. Hoppas detta hjälpte!

#Arbetsgivare #Semester #Tvinga