Hur räknar man ut semestertillägg?

Så beräknar du ditt semestertillägg

Semestertillägget är en extra ersättning som du får när du tar ut semester. Syftet med tillägget är att kompensera för den inkomstbortfall som uppstår under semestern.

Månadslöner

Om du har månadslön beräknas semestertillägget enligt följande formel:

Semestertillägg = Månadslön 0,43% Antal semesterdagar

Exempel:

Om du har en månadslön på 30 000 kronor och ska ta ut 25 semesterdagar, blir semestertillägget:

Semestertillägg = 30 000 0,43% 25 = 3225 kronor

Veckolöner

Om du har veckoavlönad lön beräknas semestertillägget enligt följande formel:

Semestertillägg = Veckolön 1,82% Antal semesterdagar

Exempel:

Om du har en veckoavlönad lön på 6 000 kronor och ska ta ut 25 semesterdagar, blir semestertillägget:

Semestertillägg = 6 000 1,82% 25 = 2730 kronor

Semestertillägg på timlön

Om du har timlön beräknas semestertillägget utifrån din genomsnittliga timlön under de senaste 12 månaderna. Formeln för beräkning är följande:

*Semestertillägg = Genomsnittlig timlön Antal arbetade timmar under 12 månader 1,82% Antal semesterdagar**

Exempel:

Om du har en genomsnittlig timlön på 150 kronor, har arbetat 1 800 timmar under de senaste 12 månaderna och ska ta ut 25 semesterdagar, blir semestertillägget:

Semestertillägg = 150 1 800 1,82% * 25 = 1 620 kronor

Viktigt att tänka på

• Semestertillägget ingår inte i semesterlönen, utan betalas ut separat.
• Semestertillägget betalas inte ut om du tar ut mer semester än vad du har rätt till enligt lag.
• Om du har en oförmånlig arbetstidsförläggning kan du ha rätt till ett högre semestertillägg.