Hur många veckors betald semester har man rätt till?

Hur mycket semester har du rätt till? Enkelt förklarat

Semesterlagen är grunden för din rätt till avslappning och återhämtning under arbetsåret. I Sverige garanterar lagen en bas av 25 semesterdagar per år. Det låter kanske som en hel del, men räknar du om det till veckor så motsvarar det fem.

Men 25 dagar är bara utgångspunkten. Kollektivavtal, avtal som avtalats mellan arbetstagare och arbetsgivare på en eller annan nivå, kan utöka din semesterrätt. Det betyder att inom vissa branscher eller företag kan man ha rätt till fler dagar än de 25 som lagen föreskriver.

Det är också möjligt att få mer semester än 25 dagar genom överenskommelser med arbetsgivaren. Exempelvis kan det ske genom att avstå övertidsersättning för att istället få mer semestertid. Viktigt att komma ihåg är att dessa individuella överenskommelser måste vara skriftliga och tydliga. Således kan semesterperioden, bortom de 25 lagstadgade dagarna, variera kraftigt beroende på dina specifika arbetsvillkor.

Slutligen är det alltid klokt att konsultera din anställningsavtal och/eller de lokala kollektivavtal som gäller. De ger en komplett bild av dina semesterrättigheter.