Hur lång semester har man rätt till?

Hur mycket obetald semester har man rätt till?

25 dagar. Semesterlagen är tydlig. Tänk på det som din lagstadgade rätt att ladda batterierna. Viktigt för både kropp och själ, eller hur? Fem dagar om du börjar efter 31 augusti. Lite snålt kan man tycka, men regler är regler. Semesterår? Ja, 1 april till 30 mars. Minns det, det är viktigt! Förresten, jag heter Lisa och bor i Göteborg. Gillar att fundera på sånt här.

• 25 dagar: Standard. Gäller de flesta.
• 5 dagar: Om anställning börjar efter 31 augusti.
• Semesterår: 1 april – 30 mars.

Semesterlagen finns för att skydda oss. Ibland glömmer man bort det. Lite konstigt egentligen, att man behöver en lag för att vila. Men det är väl så världen funkar. Borde skriva en bok om det… nån dag. Semesterdagarna är obetalda, förresten. Det betyder att du inte får lön under semestern, utan semesterersättning.

• Obetald semester: Du får semesterersättning, inte lön.

Glöm inte kolla ditt kollektivavtal. Där kan det finnas mer generösa villkor. Ibland är det mer än 25 dagar. Tänk på det! Det kan löna sig att vara medlem i facket. Jag är det. Metall, faktiskt.

Har chefen rätt att neka semester?

Alltså, jag kommer aldrig glömma den där sommaren 2018. Jobbade på ICA Maxi i Örebro, kassalinjen var mitt helvete. Ville verkligen ha semester i juli, precis som alla andra. Jag minns den där lappen, den knycklade ansökan.

Chefen sa nej. Rakt ut. Verksamheten. Det var det enda han sa. Fan, kändes som ett slag i magen. Grät nog på toaletten den dagen.

Hade ju planerat allt! Tältat med Sara i Västervik, åka till mormor i Skåne. Allt sket sig. Jobbade extra, slet som ett djur. Helt slut var jag.

Men, det var sjukt orättvist. Kollegan fick sin semester, trots att han hade noll koll på nånting. Alltså verkligen, noll. Snacka om favorisering.

• Semesterlagen skyddar ju en. Men vad gör man, egentligen?
• Facket? Hade inte tid att engagera mig. Dumt kanske.
• Ångesten. Den var värst. Kunde inte sova, bara tänkte på Västervik.
• ICA-chefen, ja han var en riktig skitstövel.
• Skulle ha bytt jobb, fattar inte varför jag inte gjorde det direkt.
• Alltså, Västervik… vi hade ju bokat campingen och allt!

Så, har chefen rätt? I teorin kanske. Men moraliskt? Aldrig i livet. Min semester 2018 blev en mardröm, tack vare en jävla chef på ICA.

Hur lång tid i förväg måste man ansöka om semester?

Mörkt ute nu. Tankarna snurrar. Semester… när kan man ens be om det?

Någon lag finns inte. Bara en tyst överenskommelse. Mell oss. Och chefen.

Några veckor… månader… beror på. Alltid bero på.

Längre resor… längre väntan. Så klart.

Chefen vet bäst. Måste fråga. Orkar inte. Senare.

Huvudpunkter:

• Ingen lag: Ingen lagstadgad tidsfrist.
• Överenskommelse: Arbetsgivare och arbetstagare kommer överens.
• Rimlig tid: Oftast några veckor eller månader.
• Längre resor: Längre framförhållning.
• Kontakta arbetsgivaren: Fastställ er praxis.

Svårt att sova. Alltid svårt.

Kan arbetsgivare tvinga mig att ta semester?

Nej, fan heller! Tvinga mig på semester? Som att tvinga en gris att äta pärlor! Det är min semester, min tid att göra precis ingenting, förutom kanske dricka öl och titta på repriser av Bonanza. Skulle de försöka, skulle jag kräva en löneökning som skulle få deras ögon att blöda. Allvarligt talat, det är min rätt att svettas över excel-ark tills jag svimmar om jag vill.

Men vänta nu…det där med att de ska se till att jag tar ut semestern… hm. Det låter lite som att de försöker få mig att ta semester för att de är rädda att jag ska gå sönder som en gammal, skruttig leksaksbil. Men jag är ju som en Duracell-kanin, jag ger aldrig upp!

• Arbetsgivarens ansvar: Att se till att du tar semester. (Tänker de kanske på att jag ska få ett “liv”? Nä, jag tror de vill slippa betala ut min semesterlön.)
• Kan de tvinga dig? Nej, typ aldrig i livet. Det är ju inte ett fängelse här inte.

Min kompis Bengt försökte tvinga sin fru att ta semester. Hon sa att han kunde dra åt helvete. Det slutade med skilsmässa, vilket jag fann ganska underhållande. Jag rekommenderar inte den metoden.

Sen har vi ju fallet med min faster Agda. Hon jobbade på posten i 40 år, tog aldrig semester, dog av utbrändhet. Moral: Ta ut din jävla semester! Men låt ingen tvinga dig!

2023 års lagtext säger precis samma sak. Du är inte en robot, kära du. Semester är en rättighet, inte ett straff.

Hur mycket semester kan man spara?

Minns den där sommaren 2018? Jobbade på lagret i Norrköping. Helt slut efter varje pass. Men semester… ja det var ju nåt.

Sparade semesterdagar? Max 5. Kommer ihåg att chefen sa det typ sådär nonchalant vid kaffemaskinen. Fem dagar. Fattade nada då.

Tänk, 25 dagar totalt, typ tre veckor. Får bara spara fem per år. Kändes snålt.

Jag hade väl tjugoåtta kanske? Fick ändå bara spara fem. Orättvist.

Listan jag gjorde:

• Längre resa? Glöm det.
• Längre ledighet? Nope.
• Flexibilitet? Dröm vidare.

Hade velat spara ihop till en månad! Skulle typ dra till Thailand. Ångrar jag inte tog ut mer. Nu? Sjukskriven. Ironiskt.

Vilka regler gäller för förskottssemester?

Mörkret liksom… omsluter allt. Förskottssemester. Ett lån, nästan.

• Återbetalningsskyldighet: Om jag sticker inom fem år. Pengar tillbaka. Det gnager. Fem år är en evighet.

• Undantag: Arbetsbrist. Sjukdom. Pension. Lugn, liksom. Men vad händer om jag bara… vill bort?

Jag minns den där sommaren 2018. Förskottssemester. Kändes som en befrielse. Nu är det bara en boja. Jag vill resa till Florens, se bron Ponte Vecchio. Jag vet att jag borde spara.

Det är som att jag alltid är skyldig någon något. Förskottssemester. Eller bara livet.

• 5-årsperiod: Räknas från den dag semestern påbörjades. Inte från dagen jag skrev på papperen.
• Arbetsbrist: Måste vara bevisat. Inte bara en känsla.
• Sjukdom: Långvarig. Allvarlig. Inte bara en förkylning. Tänker på min farmor. Hon fick aldrig se Rom.

Det är tyst. Utanför fönstret. Alldeles för tyst. Som att världen håller andan. För mig? Knappast.