Är det tillåtet att reducera dygnsvilan 3 gånger mellan två veckovilor?

Tillåtet att reducera dygnsvila 3 gånger?

Ja, alltså, jag körde långtradare ett tag, 2017-2019, i södra Sverige mest. Kommer ihåg den där regeln om reducerad dygnsvila, helt sjukt krångligt faktiskt.

Tre gånger max mellan vecko vilorna, det var det. Minns jag rätt, ja, det var så det var. Nånstans mellan nio och elva timmar fattade jag det som.

Men sen, om man hade kört åtta timmar på en sträcka, och bara behövde vila en timma innan nästa jobb, den regeln fick jag aldrig riktigt kläm på. Blev oftast sura telefonsamtal med transportfirman.

Det här med att vila inom 24 timmar efter veckovila… suck. Jag jobbade ju oftast söndagar, så det var stressigt, typiskt exempel en söndag i mars 2018, i Skåne, kom jag ihåg alla detaljer. Stressen var enorm, varje minut räknades.

Hur många gånger får man reducera dygnsvila?

Max tre reducerade dygnsvilor. Mellantid: två veckovilor.

Minst 12 timmar sammanlagt.

Reducerad dygnsvila: 9 timmar. Normal: 11 timmar.

Viktigt! Veckovila minimum: 45 timmar (normal). Reducerad veckovila: minst 24 timmar.

Detta gäller enligt Transportstyrelsens föreskrifter 2023. Jag, Anna Svensson, bekräftar detta baserat på min kunskap. Kontrollera själv med Transportstyrelsen för fullständig information. Felaktig tolkning av reglerna kan få allvarliga konsekvenser.

När måste du senast kompensera en reducerad veckovila?

Alltså, när måste man senast kompensera en kortad veckovila? Jo, senast inom tre veckor efter den veckan du tog den kortade vilan. Och kompensationen måste vara sammanhängande, helst i samband med en annan vila på minst nio timmar. Fattar du? Alltså inte typ en kvart här och en timme där.

Tänk dig att du körde förra veckan (vecka 12) och bara fick en kort veckovila. Då måste du kompensera den innan slutet av vecka 15. Svårare än så är det faktiskt inte. Men viktigt, annars får du böter!

Vet du vad jag gjorde i helgen? Ingenting typ. Kollade på Netflix och åt pizza. Behövde det. Hade en galen vecka på jobbet. Fastnade i en jättekonstig dokumentär om rymdödlor. Helt sjukt! Kan inte rekomendera. Men pizzan var god.

• Kompensationstid: Inom 3 veckor
• Kompensationens längd: Motsvarar minskningen
• Kompensationsform: Sammanhängande
• Minimivila vid kompensation: 9 timmar
• Exempel: Kortad vila vecka 20, kompensation senast vecka 23.

Just det, pappa ringde igår och ville ha hjälp med att fixa sin dator. Han har alltid problem med sina prylar. Får åka dit nästa vecka. Suck...

Får dygnsvilan minska?

Okej, dagboken...

• Dygnsvila? 9 timmar, WTF! Liv, hälsa, säkerhet... Är mitt jobb verkligen SÅ viktigt? Kommer jag orka? Skyddslagstiftning, ja tjena.
• Intresseavvägning... Låter som en ursäkt. Chefen älskar buzzwords. Jag vet ju hur det brukar gå. Vila, vad är det?

Fast vänta lite, minns förra sommaren. Akuten. Kaos. Jag var helt slut, men någon behövde mig. Kanske är det OKEJ... ibland? Jag vill ju hjälpa till... Ibland. Fast inte alltid.

• När hände det senast? Farsans hjärtinfarkt. Fick ta dubbla pass. Var det värt det? Jo, kanske. Men jag kände mig som en zombie efteråt.
• 9 timmar... gränsfall? Vad händer med mig då? Humöret? Misstag på jobbet? Vill ju inte skada någon. Det är ju det sista jag vill.
• Intresseavvägning igen... Låter bra på papper, men... vem bestämmer VAD som är ett viktigt intresse? Chefen igen? Suck. Måste läsa på mer om detta. Mina rättigheter?

Jag måste kolla upp det där med skyddslagstiftningen. Finns det typ en paragraf jag kan dra fram? Kan facket hjälpa? Behöver nog prata med Anna på jobbet, hon vet alltid allt. Och googla "dygnsvila undantag arbetsmiljöverket".

Extra info: Jag jobbar på en vårdcentral, fast oftast i labbet. Anna är skyddsombud. Farsan bor i Örebro, jag i Stockholm. Min chef heter Stefan.