Kan jag vabba när jag är sjukskriven?

Kan jag vabba när jag är sjukskriven? En guide till reglerna

Att vara både sjuk och behöva ta hand om ett sjukt barn kan kännas extra påfrestande. Frågan om man kan få ersättning för vård av sjukt barn (vab) när man själv är sjukskriven är därför högst relevant. Svaret är ja, men det finns viktiga begränsningar.

Det är viktigt att förstå att vab-ersättningen inte ersätter din sjuklön. Du får vab-ersättning utöver din sjuklön, men endast för den tid du normalt arbetar. Detta innebär att om du är deltidssjukskriven, så begränsas din rätt till vab-ersättning.

Hur mycket vab kan jag få om jag är deltidssjukskriven?

Din rätt till vab-ersättning när du är sjukskriven beräknas utifrån din normala arbetstid. Om du exempelvis är sjukskriven 75 % och har en normal arbetstid på 8 timmar per dag, kan du få maximalt 2 timmar vab-ersättning per dag (25% av 8 timmar). Detta gäller oavsett om ditt barn är sjukt en hel dag eller bara några timmar.

Exempel:

• Scenario 1: Du är sjukskriven 50 % och har en normal arbetstid på 7 timmar. Du kan få maximalt 3,5 timmars vab-ersättning per dag.
• Scenario 2: Du är sjukskriven 25 % och har en normal arbetstid på 6 timmar. Du kan få maximalt 1,5 timmars vab-ersättning per dag.

Viktigt att tänka på:

• Sjukintyg: Du behöver ett sjukintyg från läkare både för din egen sjukdom och för barnets sjukdom.
• Ansökan: Ansökan om vab görs på samma sätt som vanligt, via Försäkringskassan. Se till att tydligt ange din deltids sjukskrivning i ansökan.
• Procentuell sjukskrivning: Det är den procentuella sjukskrivningen som avgör din rätt till vab-ersättning, inte den totala antalet timmar du är sjukskriven.

Sammanfattning:

Det är möjligt att få vab-ersättning även om du är sjukskriven, men ersättningen begränsas till den del av din normala arbetstid du inte är sjukskriven för. Kontakta Försäkringskassan om du är osäker på din rätt till ersättning eller behöver mer information. De kan ge dig individuell vägledning baserad på din specifika situation.

Denna information är av generell karaktär och ersätter inte rådgivning från Försäkringskassan. Kontrollera alltid aktuell lagstiftning och Försäkringskassans hemsida för den mest uppdaterade informationen.