Kan du gå på en intervju när du är sjuk?

Alltså, ska man verkligen gå på en intervju när man är sjuk? Känns ju… fel, på något sätt. Jag minns en gång, jag var helt däckad i influensa, feberfrossa och allt. Hade en intervju för ett drömjobb inbokad. Tänk er, drömjobbet! Vad gör man?

Man ska ju helst inte, det är ju det som sägs. Att man liksom kan ge arbetsgivaren fel intryck. Att man kanske inte egentligen är så sjuk som man säger. Att man liksom luras. Och det vill man ju inte. Vem vill börja ett nytt jobb med en lögn?

Det där med “lämplighet för sjukskrivningen”, det låter ju så… formellt. Men tänk om man typ har brutit benet? Eller har en sån där hemsk migrän som gör att man knappt kan se? Det är ju inte direkt som att man smittar ner hela kontoret då. Fast å andra sidan, hur skulle det se ut att halta in på kryckor till intervjun? Eller sitta där och kisa mot intervjuaren? Inte det bästa första intrycket direkt.

Det sägs ju att man ska prioritera sin hälsa. Och återhämtning. Och det stämmer ju. Hur ska man orka prestera på topp på en intervju om man mår pyton? Man vill ju visa sitt bästa jag, eller hur? Inte en snörvlande, hostande version av sig själv. Jag valde i alla fall att skjuta upp den där intervjun när jag hade influensa. Det kändes rätt, även om det sved lite i hjärtat att missa chansen just då. Men jag fick jobbet senare ändå! Så det löste sig ju. Kanske hade jag tur. Men jag tror faktiskt att det var bättre att vara ärlig och säga som det var. Vem vet, kanske hade de uppskattat min ärlighet? Det är ju en tanke, i alla fall.