När är det lönsamt att jobba efter 65?

4 se

Att skjuta upp pensionen ett år efter 66 kan ge en genomsnittstjänare 1500-1800 kronor mer i månatlig pension före skatt, livet ut. Denna ökning omfattar både allmän och tjänstepension, och gör det ofta ekonomiskt fördelaktigt att arbeta längre.

Kommentar 0 gillar

Lönsamt att jobba efter 65? En ekonomisk kalkyl

Att gå i pension vid 65 är för många en efterlängtad milstolpe. Men med stigande levnadskostnader och en ökad livslängd ställer sig allt fler frågan: är det verkligen lönsamt att sluta arbeta just då? Sanningen är att svaret är nyanserat och beror på individuella faktorer. Men för många kan det vara ekonomiskt fördelaktigt att fortsätta arbeta, åtminstone ett tag till.

En generell regel är att varje år man skjuter upp sin pension efter den ordinarie pensionsåldern ger en betydande ökning av den framtida pensionen. Enligt siffror från Pensionsmyndigheten kan ett års extra arbete efter 66 års ålder resultera i en ökning av den månatliga pensionen på mellan 1500 och 1800 kronor före skatt, livet ut. Detta gäller för en genomsnittstjänare och omfattar både den allmänna pensionen och tjänstepensionen. Denna ökning är en betydande summa som kan göra skillnad för den ekonomiska tryggheten under årens lopp.

Men hur ser den individuella bilden ut?

Det är viktigt att komma ihåg att dessa siffror är genomsnittliga. Den faktiska ökningen beror på flera faktorer, inklusive:

  • Inkomstnivå: Hög inkomst ger högre pensionsutbetalning vid senare pensionering.
  • Tjänstepension: Omfattningen av tjänstepensionen varierar kraftigt beroende på anställningsvillkor och arbetsgivare.
  • Hälsa: En god hälsa är en förutsättning för att kunna fortsätta arbeta. Både fysisk och psykisk hälsa spelar roll.
  • Personliga preferenser: Ekonomiska fördelar bör vägas mot den personliga önskan om fritid och andra aktiviteter.

Mer än bara pengar:

Beslutet att fortsätta arbeta efter 65 handlar inte bara om pengar. Det kan erbjuda:

  • Social stimulans: Att fortsätta arbeta kan bidra till en meningsfull vardag och ge social gemenskap.
  • Kognitiv stimulans: Arbetet kan hålla hjärnan aktiv och motverka kognitiv nedgång.
  • Identitet och självkänsla: Arbetet kan vara en viktig del av en persons identitet och självbild.

Sammanfattningsvis:

För många är det ekonomiskt fördelaktigt att fortsätta arbeta efter 65, åtminstone under en period. Den potentiella ökningen av pensionen, livet ut, kan vara betydande. Men det är avgörande att göra en individuell bedömning som väger in ekonomiska faktorer, hälsoläget och personliga preferenser. Att prata med en pensionsrådgivare kan vara till stor hjälp för att få en klarare bild och fatta ett välgrundat beslut. Kom ihåg att det inte finns ett rätt eller fel svar – det bästa beslutet är det som passar just dig.