Hur mycket får man i timmen enligt Transport?

Lönen bakom ratten: En titt på timlönen och tillägg inom Transport

Att köra yrkesmässigt är ett krävande jobb som ställer höga krav på både fysisk och mental hälsa. Många undrar därför vad man faktiskt får i timlön som anställd inom transportsektorn. Det korta svaret är att det varierar, men det finns en grund att stå på.

Grundlönen inom Transport sätts i huvudsak av kollektivavtal. Dessa avtal förhandlas fram mellan arbetsgivarorganisationer och fackförbundet Transportarbetareförbundet (i vardagligt tal bara “Transport”). Avtalen garanterar minimilöner och villkor, vilket ger en trygghet för den anställde. Den exakta timlönen påverkas av faktorer som:

• Erfarenhet: Ju längre du har jobbat inom yrket, desto högre lön kan du förvänta dig.
• Typ av gods och fordon: Vissa transporter, som exempelvis farligt gods eller specialtransporter, kan ge högre lön. Större och mer komplicerade fordon kan också innebära högre löneanspråk.
• Geografiskt läge: Lönerna kan skilja sig åt mellan olika regioner i Sverige.
• Arbetsgivare: Olika företag kan ha olika löneavtal, även om de följer kollektivavtalet som en grund.

Det är viktigt att notera att kollektivavtalet sätter en minimigräns. Många arbetsgivare betalar högre löner än vad avtalet kräver, speciellt om det råder brist på kvalificerad personal.

Mer än bara timlönen: OB-tillägg och andra förmåner

Utöver grundlönen tillkommer ofta olika former av tillägg, som kan göra en stor skillnad i den totala månadslönen.

• OB-tillägg (Obekväm arbetstid): Enligt Transports kollektivavtal uppgår OB-tillägget till 35,32 kronor per timme under vardagar. Detta tillägg är avsett att kompensera för arbete som utförs utanför ordinarie arbetstid.

• Nattarbete och Långkörning: Ersättningen för nattarbete och långkörningar är mer komplex och varierar beroende på arbetsgivare och specifika avtal. Det är därför avgörande att noggrant undersöka vad som gäller på din arbetsplats. Här kan det finnas olika modeller, exempelvis fasta summor per natt eller milersättning.

Viktigt att tänka på:

• Kollektivavtalet är din trygghet: Se till att din arbetsgivare har kollektivavtal, då vet du att du har minimivillkor säkrade.
• Var aktiv i din fackförening: Transportarbetareförbundet kan ge dig råd och stöd i lönefrågor.
• Förbered dig inför löneförhandlingen: Undersök löneläget inom din bransch och visa att du är värd en bra lön.
• Dokumentera ditt arbete: Ha koll på dina arbetade timmar, speciellt obekväm arbetstid, för att säkerställa att du får rätt lön.

Sammanfattningsvis: Lönen som yrkesförare är komplex och påverkas av många faktorer. Grundlönen sätts av kollektivavtalet, men genom erfarenhet, specialisering och skickliga löneförhandlingar kan du påverka din inkomst positivt. Se till att vara medveten om dina rättigheter och nyttja de verktyg som finns tillgängliga för att säkra en rättvis och skälig lön.