Får man OB på fredagar?

Fredagskvällar och OB: När gäller tillägget?

Många undrar om kvällsarbete på fredagar ger rätt till ob-tillägg. Svaret är lite mer nyanserat än ett enkelt ja eller nej. Det beror helt enkelt på när på fredagen arbetet utförs.

OB-reglerna är tydliga: För att få ob-ersättning (övertidsersättning, i detta fall ofta benämnd OB1) för arbete på en fredag krävs att arbetet utförs efter klockan 20.00. Arbetet som utförs mellan klockan 20.00 på fredagskvällen och 06.00 på lördagsmorgonen omfattas av reglerna för nattarbete och ger därmed rätt till OB-tillägg.

Vad händer före klockan 20.00 på fredag? Arbetet före klockan 20.00 på en fredag räknas som ordinarie arbetstid och ger inte automatiskt rätt till OB-tillägg. Om arbetet överskrider din ordinarie arbetstid kan du däremot ha rätt till övertidsersättning, men detta regleras separat och är inte samma sak som OB-tillägg.

Viktigt att komma ihåg: Det är alltid viktigt att kontrollera ditt kollektivavtal. Där finns de specifika reglerna för OB-ersättning på din arbetsplats. Kollektivavtalen kan variera och det finns fall där specifika villkor eller undantag kan gälla. Om du är osäker på din rätt till OB-tillägg är det bäst att kontakta din fackliga organisation eller din arbetsgivare för att få klarhet i frågan.

Sammanfattningsvis: Kvällsarbete på fredagar efter klockan 20.00 ger rätt till OB1-tillägg fram till klockan 06.00 på lördag morgon, förutsatt att ditt kollektivavtal stödjer detta. Arbetet före klockan 20.00 omfattas inte av dessa specifika OB-regler.