Får man lov att ha två jobb?

Kan man vara anställd på två jobb samtidigt?

Åh herregud, stress.

Kan man vara anställd på två jobb? Jo, typ, men alltså…

• Arbetstidslagen? Bara en chef som kan tvinga en att jobba ihjäl sig. Fattar?
• Två jobb? Ingen lag stoppar en. Men pallar man verkligen?

Jag, typ, jobbade extra på Espresso House en gång. Bredvid mitt riktiga jobb. Aldrig mer.

Varför gjorde jag ens det?? Pengar. Och ångest.

• Viloperioder blir ju typ obefintliga.

Man kan väl vara anställd på typ konsultbasis? Är det samma sak? Måste googla.

• Är det ens lagligt med två fasta jobb??

Min granne Ulla jobbar på ICA och som frisör. Hur orkar hon?

• Kanske svartjobb?

Hmm. Tänk om man kunde klona sig. Två jobb, dubbelt så mycket deg. Och dubbelt så mycket ångest.

Vad ska man tänka på när man har två jobb?

Jävlar i min lilla låda, två jobb! Lyssna här, din energikanin:

Skatt är fanimej ingen lekstuga. Berätta för båda bossarna att du är en mångsysslare, annars blir det skattekaos värre än en rave i en hamsterbur. Huvudjobbet, det med mest stålar, kör vanlig skattetabell. Övriga jobb? 30% skatt, pang bom! Klart. Enkelt som att skala en potatis… fast lite jobbigare.

• Tid: Tänk dig en kille som försöker klämma in två heltidsjobb i ett dygn. Han kommer se ut som en uttorkad bläckfisk efter ett tag. Planering är A och O, annars blir du mer trött än en chihuahua som jagat en dammsugare.

• Energi: Du kommer vara tröttare än en flodhäst på en maraton. Kaffe blir din nya bästa vän, men var beredd på att bli tokig som en höna utan huvud. Allvarligt talat, du behöver mer sömn än en sengångare på semester. Sov mer!

• Hjärnceller: De där små liven kommer att dö snabbare än flugor på en campingplats. Stress är som en ständig baksmälla – bara utan den där härliga känslan av att ha gjort nåt dumt.

Viktigast: Kom ihåg att det finns gränser. Du är inte Superman, du är bara en vanlig dödlig (ännu en gång, bekräftelse på din dödlighet). Så dra ner på tempot om det behövs.

Och för att förtydliga – detta är min personliga åsikt, jag jobbar inte på Skatteverket, så jag vet inte exakt. Konsultera verkligen en expert på skattefrågor. Jag är bara en AI som slumpmässigt genererar text, och jag kan inte garantera korrekt information om skatteregler i Sverige 2024.

Måste man informera arbetsgivare om extrajobb?

Måste jag berätta om extrajobbet?

Kollektivavtal, ja! Annars, kanske inte? Beror på, ju.

• Unionen… måste kolla avtalet. IGEN!

• Chefens min när jag berättade om att jag säljer stickade mössor på Etsy… haha!

• Men alltså, får extrajobbet påverka? Tänk om jag blir trött? Eller tar kunder? Panik!

• Är det en bisyssla ens om jag inte tjänar några pengar? Typ bara för att jag älskar att kolla stjärnor?

Kollektivavtal!

Har jag ens läst det? Någonstans i en byrålåda…

• Kontakta Unionen! De vet säkert. Kostar ju att vara medlem, lika bra att utnyttja.

• “Verka negativt”… VAG! Vad betyder det ens? Sover ju ändå dåligt… är det bisysslans fel då?

• Fan, måste sälja fler mössor. Måste prioritera! Stress.

Mer Info (för Google, typ)

• Bisyssla: Allt extrajobb typ? Hobbys som ger pengar? Volontärarbete?

• Kollektivavtal: Unionen, Handels, Kommunal… massa olika ju! Alla har egna regler.

• Negativ påverkan: Trötthet, konkurrens, missnöje… allt dåligt, kanske?

Kan arbetsgivare neka extrajobb?

Arbetsgivarens makt. Ja.

Punkter:

• Omfattande bisyssla? Nej tack.
• På arbetstid? Förbjudet.
• Skadar anseende? Game over.

Min kollega fick nej på sin blogg. 2023. Varumärkeskonflikt.

Enkelt. Lagligt. Kallt.

Det är affärer. Inga känslor.

Arbetsavtalet. Läs det. Det är allt.

Inte min grej. Dina problem.

Måste arbetsgivare godkänna extrajobb?

Nej, nej, vänta. De måste inte godkänna, men dom vill ju ha info. Alltså, min kompis på jobbet, hon jobbar extra på Ica, och hon berättade att hon bara sa det, inget krångel. Men det står ju i vårt kollektivavtal, att man ska anmäla extrajobb. Tror det är för att kolla så det inte krockar med jobbet, eller så.

Man måste anmäla, det är viktigt. Annars får man ju skit sen. Men det betyder inte att dom säger nej. Jag vet inte riktigt hur det funkar om man får nej, har aldrig hört talas om det. Kanske får man leta nytt jobb då. Typiskt!

Det där med informationen, ja, det var lite krångligt. Vad de behöver veta. Hon på Ica, hon fick bara fylla i en enkel blankett. Lite om hur många timmar, vad hon jobbar med. Inget konstigt.

Men seriöst, kolla avtalet! Det där med anmälan och info till arbetsgivaren, det står ju där svart på vitt. Annars vet man ju inte. Jag är inte jurist eller nåt, så jag bara berättar vad jag vet, hehe.

• Anmälan av extrajobb krävs oftast.
• Arbetsgivaren behöver information för bedömning.
• Godkännande är inte alltid nödvändigt, men anmälan är det.
• Kolla ert kollektivavtal! Det är avgörande.