Får man arbeta i Sverige utan samordningsnummer?

76 visningar
Ja, du får arbeta i Sverige utan samordningsnummer då numret saknar koppling till rätten att arbeta. Ett anställningsavtal är giltigt utan detta nummer. Arbetsgivaren måste dock rapportera anställningen till Skatteverket snarast för skatteregistrering. Numret tilldelas därefter av myndigheten under pågående anställning.
Feedback 0 gillningar

Får man arbeta i Sverige utan samordningsnummer? Svaret är ja

Att påbörja en anställning och skriva avtal är juridiskt giltigt. Genom att förstå reglerna rätt undviker du missförstånd med arbetsgivaren och säkrar dina rättigheter på arbetsmarknaden. Läs detaljerna om reglerna för att får man arbeta i sverige utan samordningsnummer för att undvika problem med din skatteregistrering.

Får man arbeta i Sverige utan samordningsnummer?

Ja, du får man arbeta i sverige utan samordningsnummer, eftersom det inte finns något lagkrav på att numret måste vara utfärdat innan du påbörjar din anställning. Den juridiska rätten att arbeta styrs i stället av ditt medborgarskap eller arbetstillstånd från Migrationsverket. Men det finns en hake som vi kommer att titta närmare på i avsnittet om löneutbetalningar längre ner.

Det kan kännas förvirrande när en blivande arbetsgivare kräver ett identitetsnummer direkt, men enligt skattereglerna kan du registreras med födelsetid i lönesystemet under den första tiden. Faktum är att processen att tilldelas ett samordningsnummer ofta kräver att du antingen har ett påskrivet anställningsavtal eller att din arbetsgivare ansöker i samband med en skatteanmälan. Du kan alltså andas ut – du bryter inte mot lagen genom att börja jobba utan samordningsnummer sverige dag ett medan din ansökan handläggs.

Kan man skriva anställningsavtal utan samordningsnummer?

Det går alldeles utmärkt att kan man skriva anställningsavtal utan samordningsnummer, då svenska lagar inte kräver ett person- eller samordningsnummer för att ett avtal ska vara juridiskt bindande. I stället för det saknade numret använder arbetsgivaren dina personuppgifter samt din födelsetid (ÅÅÅÅMMDD) för att identifiera dig i kontraktet. Detta avtal blir sedan ditt viktigaste verktyg för att visa din anknytning till den svenska arbetsmarknaden när numret väl ska sökas.

Många chefer blir dock osäkra när de möter anställda utan svenska identitetsnummer. Jag minns mitt eget första möte med en utländsk kollega i ett liknande projekt – administrationen kändes som en ogenomtränglig vägg av blanketter och HR-avdelningen var skräckslagen för att göra fel. Men lösningen är enkel. Arbetsgivaren rapporterar in lönen via arbetsgivardeklarationen på individnivå (AGI) genom att fylla i tilläggsuppgifter som födelseort och medborgarskapsland i stället för ett unikt svenskt id-nummer.

Hur länge kan man jobba utan samordningsnummer?

Du bör ansöka om samordningsnummer så fort du har börjat arbeta, eftersom du måste ha ett nummer för att din slutgiltiga skatt ska dras korrekt och för att du ska få full tillgång till det svenska trygghetssystemet. Själva handläggningen hos Skatteverket kan ta upp till flera veckor, vilket gör att du i praktiken kan se hur länge kan man jobba utan samordningsnummer under din första eller andra månad. Det är dock viktigt att inte skjuta på processen i onödan.

Om du arbetar en längre tid utan att registrera dig uppstår administrativa problem som drabbar både dig och ditt företag. Utan skatteregistrering kan arbetsgivaren tvingas dra en schablonskatt på upp till 30-35% av din inkomst, eller hålla inne delar av din lön på grund av bankernas strikta regler kring penningtvätt och identitetskontroller. Det blir snabbt en ekonomisk mardröm. Se därför till att besöka ett av statens servicekontor för en personlig identitetskontroll så snart ditt anställningsavtal är påskrivet.

Skatteregistrering vid kortare uppdrag i Sverige

När du ska arbeta i Sverige under en begränsad period finns det två olika vägar för skatteregistrering, och båda leder till att du får ett samordningsnummer. Ditt val beror helt på hur länge du planerar att stanna och arbeta i landet.

Här är en översikt över de två alternativen för skatteregistrering: 1. SINK (Särskild inkomstskatt för utomlands bosatta): Detta är aktuellt om du vistas i Sverige i mindre än sex månader. Du betalar då en fast skattesats på 25% och behöver inte lämna en vanlig inkomstdeklaration. 2. Preliminär A-skatt: Detta alternativ används om du ska arbeta i Sverige i mer än sex månader men mindre än ett år, eller om du inte uppfyller kraven för SINK. Du beskattas då enligt den vanliga progressiva tabellen.

Båda ansökningarna görs direkt till Skatteverket. Kom ihåg att om dina planer ändras och du stannar i Sverige i mer än ett år, upphör rätten till samordningsnummer. Då måste du i stället göra en flyttanmälan för att bli folkbokförd och tilldelas ett ordinarie svenskt personnummer.

Vem ansöker om samordningsnummer för ditt arbete?

Beroende på din situation och din arbetsgivares struktur kan ansökan om samordningsnummer göras på två olika sätt hos Skatteverket.

Arbetstagaren gör ansökan själv (Rekommenderas)

  • Kräver giltigt pass eller nationellt ID-kort samt ditt påskrivna anställningsavtal
  • Du har full kontroll över ärendet och din identitet blir registrerad som styrkt från start
  • Du måste boka tid och personligen besöka ett servicekontor för fysisk identitetskontroll
  • Du ansöker digitalt via Skatteverkets e-tjänst eller via pappersblankett SKV 7540

Arbetsgivaren begär numret

  • Arbetsgivaren bifogar kopior av dina handlingar och detaljer om anställningen
  • Minskar din egen pappersexpedition eftersom skattefrågan hanteras samtidigt
  • Du måste fortfarande besöka ett servicekontor för att visa upp dina ID-handlingar
  • Arbetsgivaren skickar in en skatteanmälan eller SINK-ansökan för din räkning
Om din arbetsgivare har god vana av internationell rekrytering är det smidigast att de startar processen via skatteanmälan. För mindre företag eller kortare vikariat är det oftast säkrast att du själv tar med avtalet och ansöker direkt på ett servicekontor.

Lukas resa till ett svenskt byggjobb: Från motgång till lösning

Lukas, en 29-årig snickare från Gdansk, fick ett erbjudande om ett fyramånaderskontrakt på ett bygge i Stockholm. Han kom till Sverige på en söndag och förväntade sig att börja arbeta direkt på måndagsmorgonen, men platschefen vägrade släppa in honom på byggwebbplatsen eftersom han saknade samordningsnummer.

Lukas försökte desperat förklara att han hade rätt att arbeta som EU-medborgare, men platschefen var orolig för skatteregler och eventuella böter vid en kontroll. Lukas missade sina tre första arbetsdagar och satt fast på sitt vandrarhem, frustrerad över den svenska byråkratin.

Vändpunkten kom när Lukas kontaktade sitt fackförbund som förklarade att arbetsgivaren faktiskt kunde registrera honom i lönesystemet med hans födelsetid. De hjälptes åt att boka en tid på Skatteverkets servicekontor för en personlig identitetskontroll samma vecka.

Efter besöket på servicekontoret kunde Lukas skriva på sitt formella anställningsavtal och börja jobba på bygget på fredagen. Hans samordningsnummer blev klart efter tre veckor, och hans första lön betalades ut i tid med korrekt SINK-skatt dragen.

Frågor om Samma Ämne

Kan arbetsgivaren vägra att betala ut lön utan samordningsnummer?

Arbetsgivaren kan inte hålla inne din lön permanent eftersom du har rätt till ersättning för utfört arbete enligt avtal. Däremot kan bankernas strikta regler för kontohantering göra det svårt att genomföra överföringen till ett utländskt konto innan du är registrerad i systemet.

Är det olagligt att börja jobba innan numret är klart?

Nej, det är helt lagligt att påbörja arbetet så länge du har laglig rätt att vistas och arbeta i Sverige. Samordningsnumret är ett administrativt skattenummer, inte ett arbetstillstånd.

Vad händer om mitt samordningsnummer blir vilande?

Ett samordningsnummer blir vilande vid årsskiftet fem år efter att det utfärdades eller senast förnyades. Om du ska börja arbeta i Sverige igen måste du eller din arbetsgivare ansöka om att förnya numret hos Skatteverket.

Om du vill veta mer om de ekonomiska detaljerna, kan du läsa vidare här: Kan man betala ut lön utan samordningsnummer?.

Helhetssyn

Arbetsrätten går först

Du behöver inte vänta på ett samordningsnummer för att börja jobba, så länge ditt arbetstillstånd eller din EU-uppehållsrätt är giltig.

Avtalet kan skrivas direkt

Ett anställningsavtal är giltigt utan svenskt id-nummer och kan upprättas med din födelsetid som tillfällig identifierare.

Personligt besök krävs alltid

Oavsett vem som startar ansökan måste du själv besöka ett av Skatteverkets servicekontor för att styrka din identitet med ett pass.