Får min fru köra min tjänstebil?

Får min fru köra min tjänstebil? En fråga om policy och ansvar.

Att använda sin tjänstebil privat är för många en självklarhet, men vad händer när familjen vill dra nytta av den? Specifikt, får din fru köra din tjänstebil? Svaret är, tyvärr, inte enkelt och beror helt på företagets interna policy. Det finns ingen generell lag som reglerar detta.

Många företag tillåter privat bruk av tjänstebilar, ofta med vissa begränsningar. En vanlig praxis är att familjemedlemmar, som make/maka eller sambo, får använda bilen i privat syfte. Detta kan dock vara villkorat av olika faktorer. Till exempel kan det finnas en begränsning av hur ofta eller under vilka omständigheter privat körning tillåts.

Var hittar jag informationen?

Det absolut viktigaste steget är att kontakta din arbetsgivare eller läsa företagets bilpolicy. Detta dokument, ofta tillgängligt på företagets intranät eller via personalavdelningen, beskriver tydligt vilka regler som gäller för användning av tjänstebilar. Det är i detta dokument du hittar svaret på om din fru får köra din tjänstebil och vilka villkor som i så fall gäller. Saknas en tydlig policy bör du aktivt söka information hos din chef eller personalavdelningen.

Vad händer om jag kör privat utan tillstånd?

Att bryta mot företagets bilpolicy kan få allvarliga konsekvenser. Detta kan leda till disciplinära åtgärder, från varningar till uppsägning. Dessutom kan företaget kräva ersättning för skador eller kostnader som uppstår vid privat körning som inte är tillåten. Försäkringsskyddet kan också påverkas om en olycka inträffar under otillåten privat körning.

Sammanfattningsvis:

Frågan om din fru får köra din tjänstebil är helt beroende av ditt företags policy. Undvik obehagliga överraskningar genom att aktivt söka information om företagets regler för privat användning av tjänstebilar. Kontakta din arbetsgivare eller läs igenom företagets bilpolicy noggrant. Att vara informerad är det bästa sättet att undvika problem och se till att både du och din fru kör säkert och lagligt.