Vad ska man skriva i ett brev om sig själv?

Mer än bara ett CV: Skriv ett personligt brev som fångar rekryterarens blick

Ditt CV berättar vad du gjort. Ditt personliga brev berättar vem du är och varför du är rätt person för jobbet. I en alltmer konkurrensutsatt arbetsmarknad räcker det inte längre med att bara lista dina meriter – du måste väcka intresse. Det här är hur du skriver ett personligt brev som sticker ut från mängden och får dig kallad till intervju.

Inledningen: Sätt tonen direkt.

Istället för en tråkig formulering som “Med detta brev söker jag tjänsten som…”, börja med en engagerande mening som väcker nyfikenhet. Kanske en anekdot som visar din drivkraft, en unik egenskap eller en kort beskrivning av din passion för branschen. Tänk: “Min erfarenhet av att hantera komplexa projekt inom e-handel, kombinerat med min naturliga ledarskapsstil, gör mig övertygad om att jag kan bidra betydligt till er framgång.” Detta ger omedelbar relevans och visar att du har tänkt igenom ansökan.

Kroppen: Visa, berätta inte.

Här är det dags att bevisa dina påståenden. Istället för att bara lista dina kunskaper, ge konkreta exempel. Använd den STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) för att beskriva dina tidigare erfarenheter. Till exempel: “Under min tid på X-företag ansvarade jag för (Situation) att optimera företagets webbshop. Min uppgift (Task) var att öka konverteringsgraden med 15%. Jag genomförde (Action) A/B-tester på olika element och implementerade nya funktioner baserade på analysen. Resultatet (Result) blev en 20%-ig ökning av konverteringsgraden, vilket ledde till en ökad omsättning på Y kronor.”

Glöm inte att anpassa brevet till specifikt den utlysta tjänsten. Visa att du förstått företagets behov och hur dina färdigheter kan bidra till att lösa deras utmaningar.

Unika egenskaper: Vad gör dig annorlunda?

Rekryterare ser mängder av ansökningar. Vad är det som skiljer dig från övriga kandidater? Har du en ovanlig hobby som visar på problemlösningsförmåga eller en speciell egenskap som gör dig extra lämplig för rollen? Lyft fram dessa unika aspekter av dig själv. Är du en utmärkt nätverkare? En kreativ problemlösare? En passionerad lärare? Visa det!

Framtidsambitioner: Visa engagemang.

Avsluta med att kortfattat beskriva dina framtidsambitioner inom företaget och hur du ser din roll utvecklas. Detta visar att du inte bara söker ett jobb, utan en karriär. Men håll det realistiskt och kopplat till den aktuella tjänsten.

Avslutningen: Uppmaning till handling.

Avsluta med en tydlig uppmaning till handling. Tacka för tiden och uttrycka din förväntan på att få höra från dem. “Jag ser fram emot att diskutera min ansökan vidare vid en intervju.”

Genom att följa dessa tips kan du skriva ett personligt brev som sticker ut och ökar dina chanser att få din drömroll. Kom ihåg att låta din personlighet lysa igenom – ett äkta och engagerat brev är alltid mer övertygande än en standardiserad mall.