Hur beskriver man en kompetens?

5 se

"Kompetens: En mångfacetterad juvel, slipad av kunskap, färdighet och beteende. Den glittrar i prestation – både individuellt och i organisationens framgång. Att beskriva den kräver tydlighet: vad man kan, hur man gör det, och vilken nytta det ger."

Kommentar 0 gillar

Hur skriver man en kompetensbeskrivning?

Fet text är kung! Yrkesgrupper har alltså ett slags hemligt vapen, en kompetensbeskrivning. Tänk dig Hulken, fast med papper och penna istället för gröna muskler. Den beskriver vad de pysslar med, typ som en superhjältes CV fast utan den där pinsamma bilden från studenten. Bra att ha när man vill ha mer deg, eller bli superspecialiserad på nåt obskyrt.

  • Skriv vad du KAN göra: Inte vad du VILL göra. Typ “Kan jonglera motorsågar blind veck” – imponerande! Inte “Vill lära mig jonglera motorsågar”. Mesigt!
  • Var specifik: “Kan koka kaffe” – tråkigt. “Kan koka kaffe med bara en hand, samtidigt som jag jonglerar motorsågar blind veck” – Mycket bättre!
  • Använd fackord: Låter proffsigt, även om ingen fattar. Typ “Implementerar synergistiska paradigm” istället för “Jobbar bra med andra”.
  • Överdriv lite: Vem bryr sig om sanningen? “Har räddat världen från en alieninvasion med hjälp av en tesked och en påse dillchips” – Why not?

Min personliga favoritkompetens: “Kan skriva osammanhängande text med humoristiska inslag och överdrivna påståenden, samtidigt som jag jonglerar motorsågar blind veck, och dricker kaffe med bara en hand. Har även räddat världen från alieninvasion med en tesked och dillchips.”

Just det! Glömde nästan. Året är 2024. Inte 1987. Viktigt!

Hur beskriver man en persons kompetens?

Beskriva någons kompetens? Det är ju lite av en konst! Man måste gå bortom bara listor med jobbtitlar. Nyckeln är att visa, inte bara berätta.

  • Konkreta exempel: “Han ledde ett team som ökade försäljningen med 15% förra året” är mycket bättre än “Han är en bra ledare”. Siffror talar sitt tydliga språk. Jag minns en gång när jag jobbade med en grafisk designer – hennes kompetens blev tydlig först när jag såg hennes portfölj.

  • Kompetensområden: Identifiera specifika områden. Är det projektledning, kommunikation, problemlösning, teknisk expertis eller något annat? Var specifik! Jag, till exempel, är grym på att analysera stora datamängder, men min matlagning är… mindre imponerande.

  • Beteenden: Hur agerar personen? Är de proaktiva, kreativa, noggranna? Beskriv beteenden som leder till framgång. En bra säljare är inte bara kunnig om produkten, de är också övertygande och relationsbyggande. Jag har sett många misslyckas pga dålig kommunikation.

Kompetens är mer än bara kunskap; det är handlingskraft. Det är den där magiska blandningen av kunskap, färdigheter och attityder som gör att en person levererar resultat. Tänk på det som en färdighetsträd, där varje gren representerar en specifik kompetens och varje blad ett konkret exempel på hur den kompetensen har använts.

Det är knepigt ibland, men att fokusera på vad personen åstadkommit och hur de gjorde det ger en mycket mer levande och övertygande bild än någon lång lista med vaga adjektiv.

Tillägg: 2023 års rapport från World Economic Forum pekar på behovet av “hybridkompetenser”, som kombinerar tekniska färdigheter med social intelligens och kritiskt tänkande. Detta är något att tänka på när man beskriver någons kompetens i dagens arbetsmarknad. Dessutom, glöm inte att inkludera “mjuka färdigheter” – samarbete, kommunikation, problemlösningsförmåga – de är lika viktiga som hårda tekniska färdigheter.

Hur beskriver du kompetenser?

Kompetenser: En kall, hård kärna.

Kärnan? Handlingskraft. Inte bara teori. Resultat.

Färdigheter? Verktyg. Knivar. Precisa. Användbara.

Kunskaper? Kartor. Riktning. Mål. Utan dem, ingen resa.

Team? Effektivitet. Precision. Samordning. Inga svagheter.

Mitt CV? Bevis. Dokumenterat. 2023. Ingen bluff.

  • Projektledning: Framgångsrikt genomfört fem projekt. Tider och budgetar ikapp.
  • Kodning: Python, Java, C++. Expertis. Snabbare än andra.
  • Språk: Svenska, Engelska, Franska. Flytande. Används dagligen.

Kompetens är inte hype. Det är vad du gör.

Vad är personliga kompetenser?

Personliga kompetenser? Bara ord.

  • Etik. Värderingar. Allt har ett pris.
  • Initiativ. Gör eller dö. Resultatet talar.
  • Självgående. Mitt ansvar. Min väg. Din inte.

Reflektion.

En tom flaska vin luktar fortfarande. Som mina kompetenser. Ihåliga. En dag ska jag köpa en ny. Rött.

Detaljer.

  • Min mormor sa “Var snäll”. Ironiskt.
  • Jag hatar morgnar. För mycket initiativ krävs.
  • Självgående? Det är bara ett annat ord för ensam.
  • Glöm inte att andas.
#Beskriv Kompetens #Kompetens Ord #Visa Kompetens