Vad skriver man på ett meddelande när man söker jobb?

Få jobbet med rätt meddelande: Så skriver du en vinnande ansökan

Att söka jobb handlar om att sticka ut från mängden. Ditt ansökningsmeddelande är ofta det första intrycket en potentiell arbetsgivare får av dig, och det kan avgöra om du går vidare i processen eller inte. Att bara skicka CV och personligt brev räcker inte alltid. Ett välformulerat meddelande som följer med din ansökan kan ge dig det lilla extra som krävs för att fånga rekryterarens uppmärksamhet.

Tänk på ditt meddelande som en kortfattad och slagkraftig “elevator pitch” för din karriär. Det ska vara koncist, engagerande och tydligt visa varför just du är rätt person för jobbet. Men hur skriver man ett sådant meddelande? Här är några tips:

1. Inled med en personlig hälsning: Börja med att adressera rekryteraren vid namn om möjligt. Undvik generiska hälsningar som “Till den det berör”. En personlig touch visar att du har lagt ner tid och engagemang.

2. Presentera dig själv kortfattat: Vem är du och vad gör dig unik? Nämn din nuvarande roll eller utbildning och lyft fram något specifikt som kopplar dig till just detta jobb eller företag.

3. Ange syftet med ditt meddelande: Var tydlig med att du söker den specifika tjänsten och var du hittade annonsen. Undvik missförstånd och gör det enkelt för rekryteraren att förstå din intention.

4. Marknadsför dina relevanta färdigheter: Fokusera på de färdigheter och erfarenheter som är direkt relevanta för den utlysta tjänsten. Ge konkreta exempel på hur du har använt dessa färdigheter tidigare och vilka resultat du har uppnått. Kvantifiera dina prestationer om möjligt, t.ex. “ökade försäljningen med 15%”.

5. Visa din entusiasm: Låt ditt engagemang för jobbet lysa igenom! Förklara varför du är intresserad av just denna tjänst och detta företag. Har du följt deras arbete länge? Imponerar deras värderingar dig? Visa att du är genuint intresserad.

6. Nämn din tillgänglighet: Ange när du kan börja arbeta och om du är flexibel med arbetstider. Detta visar att du är seriös och redo att ta dig an rollen.

7. Avsluta professionellt: Tacka för rekryterarens tid och uppmuntra till kontakt. Avsluta med en professionell hälsningsfras, t.ex. “Med vänlig hälsning”.

Exempel:

“Hej [Rekryterarens namn],

Mitt namn är [Ditt namn] och jag är en erfaren [Din yrkesroll] med [Antal år] års erfarenhet inom [Din bransch]. Jag skriver till dig idag för att uttrycka mitt starka intresse för tjänsten som [Jobbtitel] som jag såg utlyst på [Plattform].

I min nuvarande roll på [Företag] har jag ansvarat för [Ansvarsområden] och har framgångsrikt [Prestationer med kvantifierbara resultat]. Jag är övertygad om att mina färdigheter inom [Färdigheter] och min passion för [Bransch] gör mig till en ideal kandidat för denna roll.

Jag är särskilt intresserad av [Företagsnamn] på grund av [Specifik anledning]. Jag är tillgänglig för att börja arbeta [Startdatum] och är flexibel med arbetstider.

Tack för din tid och jag ser fram emot att höra från dig.

Med vänlig hälsning,

[Ditt namn]”

Genom att följa dessa tips och anpassa ditt meddelande till varje specifik tjänst kan du öka dina chanser att fånga rekryterarens uppmärksamhet och ta ett steg närmare ditt drömjobb.