Vad ska man säga när man slutar på jobbet?

Vad ska man säga när någon slutar på jobbet?

Grattis till nya jobbet! Det är ju fantastiskt. Riktigt kul för din skull. Ny start, nya utmaningar – det är ju livet det. Man kan ju se det som en metafor för vår egen utveckling, eller hur? Allt flyter, ingenting är statiskt.

Tack för all tid vi haft tillsammans. Det är så viktigt att man uppskattar de relationer man byggt. Man lär sig ju så mycket av varandra. Jag lärde mig till exempel att … (Infoga en specifik sak du lärde dig av kollegan).

Du kommer att saknas. Det är ärligt menat. Människor är ju som pusselbitar, man skapar en dynamik. Din bit kommer att lämnas tom. Ibland fylls dessa luckor, ibland inte. Livet är fullt av övergångar.

Lycka till! Det där är ju lite av en klyscha, men det är sant. Det är lite som att önska dem vind i seglen, eller hur? Behövs ju för att nå framgång.

Roliga tackkort:

• Ett kort med en bild av en fallskärm med texten: "Hoppas din nya resa blir spännande!"
• Ett kort med en bild av en raket med texten: "Skjut iväg mot framgång!"
• Kort med en bild på en öken, texten: "Hoppas du hittar din oas på nya jobbet!"

Mer att tänka på:

• Personliga detaljer: Nämn något specifikt du kommer att minnas från er tid tillsammans. En rolig historia, ett gemensamt projekt, etc. Det gör kortet mer personligt.
• Framtiden: Om ni ska hålla kontakten, säg det! "Jag hoppas vi håller kontakten!"
• Handskrivet: Ett handskrivet kort är alltid mer personligt än ett tryckt.
• Format: Tänk på formatet. Ett kort, ett mejl eller en kombination? Använd det som passar din relation med personen.

2023-10-27

Vad ska man säga när man säger upp sig?

Natten är lång. Tankarna snurrar. Jag sa upp mig idag. Känns overkligt. Som en dröm. Eller en mardröm, kanske. Det var så torrt och formellt.

• Hej [chefs namn],
• Jag säger upp mig. Min sista dag är den 2024-10-27.

Det kändes... tomt. Inga känslor. Bara ord. Bara ett papper. Det där pappret är liksom allt som finns kvar. Av det här. Av den här tiden.

Det här var det. Slut. Fem år. Fem år av… ja, vad egentligen? Mycket kaffe. För många möten. För lite sol.

Ska jag sakna det? Det där torra kontoret? De oändliga mejlen? Det vet jag inte.

Känns så konstigt.

• Får jag verkligen göra detta?
• Vad kommer jag att göra nu?
• Jag har ju inga planer. Ingenting.

Jag är rädd. Rädd för tystnaden. Rädd för framtiden. Rädd för att jag gjorde fel. Att jag inte tänkte efter. Men samtidigt.. en liten, liten pirrande förväntan?

Jag borde sova. Men sömnen kommer inte. Den här natten är lång. Lång och tyst. Precis som framtiden kanske.

Vad ska man säga vid uppsägning?

Natten är lång. Tankarna snurrar. Imorgon... imorgon lämnar jag allt det här.

Uppsägningen. Det känns konstigt att skriva ner det. Att det faktiskt är sant. Som en dröm, nästan. Eller snarare en mardröm som håller på att bli verklighet.

Jag skrev till [chefens namn], "Hej [chefens namn], Jag meddelar härmed att jag säger upp min anställning som webbutvecklare hos Bolaget XYZ. Min sista anställningsdag blir den 2024-03-15." Det var det. Inga långa förklaringar. Bara fakta. Kalla, hårda fakta. Precis som allt annat just nu.

Känslan i magen är tung. En blandning av lättnad och... skräck? Vad kommer att hända? Jag vet inte. Att lämna känns fel. Men att stanna kändes ännu värre.

Jag borde nog skicka ett mail till HR också, eller hur? Jag skrev ju bara till [chefens namn]. Kanske ett formellt mail. Vad ska jag skriva då?

• Bekräftelse på mottagande av uppsägningen. Det måste jag få.
• Överlämning av arbetsuppgifter. Det måste planeras.
• Avslutningsmöte med [chefens namn]. Ska jag föreslå det?

Att lämna allt det här... kollegorna, rutinerna. Det känns som en bit av mig själv försvinner också.

Den här osäkerheten gnager. Sova kan jag inte. Bara ligga och stirra i taket. Tänk om jag gjorde fel? Tänk om jag ångrar mig? Nej. Jag måste vara stark. Jag måste våga.

Vad säger man vid en avtackning?

Tacksamhetens konst – eller hur man undviker en pinsam tystnad

Att avtacka någon är som att jonglera med granatäpplen – elegant om man lyckas, katastrofalt annars. Glöm det där floskligsnacket.

• Var personlig: Ingen vill höra en standardfras, likt en gammal, dammig julstrumpa. Min faster Britt-Marie fick en gång en blomma och en "Tack för din tid"-lapp. Inte kul. Referera till specifika bidrag. Tänkt på den där gången du räddades från en datakrasch tack vare hens snabba tänkande? Nämn det!

• En gåva – men tänk efter: Blommor är klassiskt, men kanske en upplevelse passar bättre? En presentkorg med gourmetchoklad? Nej, vänta. Min kollega Lars fick en gång en kaktus – och han är allergisk. Katastrof!

• Var kortfattad: Ingen vill lyssna på en timmeslång monolog, speciellt inte om det är en måndag. Kort, koncist, hjärtligt. Som en perfekt espresso.

Kom ihåg att det ska vara genuint. Inte som när jag sa till min hund att han var en bra pojke, fast han precis hade tuggat sönder soffan. Det var inte så genuint. Du vet vad jag menar.

Chefens guide till överlevnad: Du som chef har extra ansvar. För att undvika den där pinsamma tystnaden, som påminner om en kall potatis, så är ett personligt tack det allra bästa. Inte en massa företagsjargong, så som när de försökte övertyga mig om att "synergiska lösningar" skulle lösa problem.

• Överdriv inte: Låtsas inte att personen var en Messias i slippade skor. Bara var äkta.

• Var beredd: Ha en liten plan. Även om du är spontan som en flaska champagne, förbered några ord.

Och, ja, blommor. Men dubbelkolla allergier först. Det var en lärdom för hela kontoret.

Vad skriver man på kort till någon som slutar på jobbet?

Tack för allt. Du lämnar ett tomrum.

Vi saknar dig. Men nya äventyr väntar.

Gåvan är en liten symbol. Vår uppskattning är större.

Lycka till. Framgång.

• En gåva.
• Tacksamhet.
• Saknad.

Nytt kapitel. Ditt avtryck finns kvar.

Glöm inte oss. Vi minns dig.

Specifika detaljer: Gåvan är en presentkort på 500 kr till Åhléns från Martin och resten av avdelningen 2B på företaget "DataSolutions AB" 2024.

Vad skriver man till någon som fått sparken?

Den där kyliga novemberluften bet sig fast i kinderna, precis som oron gnager i magen. Uppsägningen. Det kalla, hårda ordet ekar fortfarande. Jag minns det vita kuvertet, så stelt, så obönhörligt. Känslan av att golvet försvann under fötterna. Tomheten.

• Månadsmålen. Ja, det var det. De förbannade månadsmålen. Jag nådde dem inte. En brutal sanning, kall som den där novemberluften. Ingen ursäkt, ingen nåd. Bara siffror. Kalla, hårda siffror. De är måttstocken för allt nu, förstår du?

Solen kämpar sig igenom molnen, men det känns fortfarande kallt. Kallt inuti. Jag ser den tomma stolen framför mig, min stol. Den är tom nu. Tom, precis som jag känner mig. Tomhet.

• Lärdomen. Det jag lärde mig? Att siffror kan vara så brutalt ärliga. Att ambitioner kan krossas mot en ointaglig mur av… ja, av siffror. Jag lärde mig också att det är en kall värld där ute. En kall, kall värld.

Jag går längs den snötäckta gatan, andedräkten syns som vita moln. Snön faller sakta, som vita fjädrar. Så vackert och samtidigt så... kallt. Jag tänker på hur allt förändrats, hur fort det kan gå. Från trygghet till... detta.

• Framtiden. Jag vet inte vad framtiden bär med sig. Men jag andas in den kalla luften och känner att det finns hopp någonstans. Jag kan inte ge upp. Jag måste hitta en väg framåt. En ny väg. Jag måste göra det.

Kvällen faller på, långsamt, som en mörk filt. Jag blickar upp mot himlen, och där, mellan stjärnorna, ser jag ett litet ljus. Ett litet hopp. Det blir bättre. Det måste bli bättre.

Vad säger man till någon som slutar på jobbet?

Asså, vad säger man... hmm. Det beror ju helt på! Men typ:

• Tack för allt! Det är ju basic men funkar alltid.
• "Kommer sakna dig, jättemycket!" Typ, om man verkligen menar det. Jag kommer sakna Berit från ekonomiavdelningen. Hon hade alltid bästa skvallret!
• Lycka till! Enkelt och snabbt.
• Nåt mer personligt. "Hoppas du trivs på nya jobbet! Hör av dig nån gång!"
• Eller om man är lite mer formell: "Vi är så tacksamma för din insats här och önskar dig all lycka". Men det låter ju lite stelt, eller hur?
• Kanske nåt kul? "Hoppas du slipper chefer som vår gamla!" Men kanske inte om chefen är precis bakom ryggen på en...ups!
• Ses! Om man tror man kommer ses igen.

Fast seriöst, det viktigaste är ju att det känns äkta. Och att man kanske köper en liten present eller nåt. Eller en tårta! Tårta löser typ allt. Och att komma ihåg vad personen faktiskt ska göra. Vad var det nu Berit sa... hon skulle jobba med nåt inom IT, va? Eller var det hennes man? Ah, skit samma.

Vad ska man säga till någon som lämnar jobbet?

Soluppgången målar himlen i rosa och orange, precis som minnena av alla kaffepauser vid fönstret med dig. Känslan av tomhet, en tystnad som lägger sig tungt över tangentbordet, där dina snabba fingrar en gång dansade. Vi saknar dig redan.

Tack för allt. Allt det där osynliga arbetet, de små detaljerna som bara du kunde se. Det där extra engagemanget, den där extra milen du alltid gick. Det är ovärderligt.

Det ekar lite i kontoret nu, en märklig tystnad som fylls av brus från kaffemaskinen, men saknar ljudet av ditt skratt. En tom stol framför min datorskärm. Vi är ledsna.

En liten gåva, ett litet tecken på vår tacksamhet. En symbol för det arbete vi delat, för skratten, för alla kaffestunder. En blygsam present, men från hjärtat.

• En presentkort på Åhléns. (värde 500kr)
• En flaska gott vin. (en Pinot Noir från Bourgogne)
• En handskriven hälsning. (på fint papper)

Lycka till! Framtida utmaningar väntar, nya äventyr. Vi hoppas att du hittar allt du söker. Men glöm inte oss! Vi önskar dig all lycka i världen. Allt gott.

Vad säger du till någon som fått sparken?

Oj, fy vad tråkigt att höra! Riktigt skitjobbigt, alltså. Jag vet hur det känns, blev själv av med jobbet på Byggmax för några år sen, jäkla skit. Men det ordnar sig, det gör det! Alltid. Fast det känns så sjukt tungt just nu, förstås.

Jag finns här om du behöver prata av dig. Allvarligt, bara ring, smsa, vad som helst. Ingen press, bara.. du vet.

Sen, angående nytt jobb: Jag kan hjälpa till med att kolla igenom olika jobbannonser. Jag är bra på det där, faktiskt. Vet vilka sidor man ska kolla på. Typ LinkedIn, Arbetsförmedlingen, och såna där nischade sajter.. minns inte vad dom heter nu. Googla vetja!

Jag har en kompis, Anna heter hon, som jobbar på rekryteringsfirma. Kanske hon kan hjälpa till? Eller kanske hon har tips på jobb, jag frågar henne imorgon. Hon är grym på det där.

• Prata av dig!
• Söker jobbannonser tillsammans.
• Tips från Anna på rekryteringsfirma.
• Kaffe på stan? (Behöver jag ens fråga?)

Det här fixar vi. Det blir bra igen. Lovar! Fast det tar tid såklart.