Vad ska man inte göra på en intervju?

Intervjun – Fallgroparna du vill undvika (och hur du lyckas istället!)

Att landa drömjobbet kräver mer än bara kompetens och erfarenhet. Din insats under intervjun är avgörande. Och även om du har alla kvalifikationer i världen kan du sabotera dina chanser genom att begå misstag som ger ett negativt intryck. Här är en guide till vad du absolut inte ska göra på en intervju, och hur du istället kan göra intryck!

1. Dålig Förberedelse – Döden för dina chanser:

Tänk dig att du blir kallad till intervju för en roll du verkligen vill ha. Men du har inte tagit dig tid att ordentligt undersöka företaget eller rollen. Du stakar dig fram, känner dig osäker och kan inte svara på frågor om företagets värderingar eller framtidsplaner. Detta är ett säkert sätt att signalera ointresse och bristande engagemang.

Gör istället: Granska företagets hemsida, sociala medier och nyhetsartiklar. Förstå deras affärsmodell, konkurrenter och kultur. Reflektera över hur dina erfarenheter och färdigheter kan bidra till deras framgång. Förbered svar på vanliga intervjufrågor som ”Varför vill du jobba här?” och ”Vilka är dina styrkor och svagheter?”

2. Slarvigt Utseende – Mer än bara yta:

Ditt utseende signalerar professionalism och respekt för intervjuprocessen. Att dyka upp i smutsiga kläder, med okammad hår eller en skrynklig skjorta ger ett slarvigt intryck.

Gör istället: Klä dig professionellt och representativt för företaget och rollen. Är du osäker, välj en klassisk och välvårdad outfit. Se till att du är ren och fräsch. Ett välvårdat yttre visar att du tar intervjun seriöst.

3. Komma Försent – Ett oacceptabelt misstag:

Att vara försenad till en intervju är disrespectfullt mot intervjuaren och signalerar brist på organisation och ansvarstagande. Det ger intrycket att du inte värdesätter deras tid.

Gör istället: Planera din resa i god tid. Ta hänsyn till trafik och eventuella förseningar. Sikta på att vara på plats minst 10-15 minuter innan intervjun. Om du mot förmodan skulle bli försenad, ring och informera dem så snart som möjligt och be om ursäkt.

4. Prata Lön För Tidigt – Placera fokus rätt:

Att ta upp lönefrågan för tidigt kan ge intrycket att du bara är intresserad av pengarna och inte av själva jobbet.

Gör istället: Låt intervjuaren initiera diskussionen om lön. Fokusera istället på att framhäva dina kvalifikationer och hur du kan bidra till företaget. När lönen kommer på tal, ha en realistisk löneförväntning baserad på din erfarenhet och branschstandard.

5. Negativitet och Kritik – Undvik att såga tidigare arbetsgivare:

Att kritisera dina tidigare arbetsgivare, kollegor eller företag ger ett dåligt intryck. Det signalerar illojalitet och en benägenhet att skylla ifrån sig.

Gör istället: Fokusera på det positiva från dina tidigare erfarenheter. Beskriv utmaningar du har övervunnit och vad du har lärt dig. Var diplomatisk när du pratar om anledningen till att du lämnade ditt tidigare jobb.

6. Stark Parfym/Deodorant – Tänk på andra:

Stark parfym eller deodorant kan vara störande för andra och till och med orsaka allergiska reaktioner.

Gör istället: Välj en diskret doft eller undvik parfym helt och hållet. Använd en neutral deodorant.

7. Bristande Kroppsspråk – Tala utan ord:

Undvik att sitta ihopkrupen, undvika ögonkontakt eller fidgeting. Dessa beteenden kan signalera osäkerhet och brist på självförtroende.

Gör istället: Sitt upprätt, behåll ögonkontakt, le och använd ett öppet och engagerat kroppsspråk. Detta visar att du är intresserad och självsäker.

8. Felfritt CV – Ett måste:

Ett CV fullt med stavfel och grammatiska fel signalerar bristande uppmärksamhet på detaljer.

Gör istället: Låt någon korrekturläsa ditt CV innan du skickar det. Se till att det är tydligt, konsekvent och fri från fel.

Sammanfattningsvis:

En lyckad intervju handlar om att visa din kompetens, passion och potential. Genom att undvika dessa vanliga misstag och fokusera på att vara förberedd, professionell och positiv kan du öka dina chanser att landa drömjobbet! Lycka till!