Hur betalar man med friskvårdsbidrag?

Hur betalar man med friskvårdsbidrag?

Friskvårdsbidrag är en förmån som många arbetsgivare erbjuder sina anställda. Bidraget är skattefritt och kan användas till aktiviteter som främjar hälsa och motion.

Belopp och giltighetstid:

Friskvårdsbidragets belopp varierar beroende på kollektivavtal och företagets policy. Det vanligaste beloppet ligger mellan 2 000 och 5 000 kronor per år. Bidraget kan inte sparas från ett år till ett annat, utan måste användas inom samma kalenderår som det erhålls.

Vad kan bidraget användas till?

Friskvårdsbidraget kan användas till en rad olika aktiviteter, bland annat:

• Gym- och träningskort
• Motions- och idrottsaktiviteter (t.ex. yoga, simning, tennis)
• Ridlektioner
• Massagebehandlingar (om arbetsgivaren har bestämt och betalat för dessa direkt)

Så betalar du med friskvårdsbidrag:

Det finns vanligtvis två olika sätt att betala med friskvårdsbidrag:

1. Elektronisk betalning

• Vissa företag har avtal med leverantörer som erbjuder elektronisk betalning.
• Du får då ett digitalt friskvårdskort eller en kod som du kan använda för att betala för aktiviteter.
• Kontrollera med din arbetsgivare om ditt företag erbjuder elektronisk betalning.

2. Manuell betalning

• Med manuell betalning betalar du för aktiviteterna själv och skickar sedan in kvitton till din arbetsgivare.
• Arbetsgivaren återbetalar sedan motsvarande belopp till dig från ditt friskvårdsbidrag, vanligtvis upp till beloppet som anges i din anställningshandling.
• Se till att spara alla kvitton för att kunna styrka dina utgifter.

Obs!

• Det är viktigt att kontrollera med din arbetsgivare om vilka aktiviteter som är godkända för friskvårdsbidrag.
• Vissa aktiviteter kan ha begränsningar eller uteslutas helt.
• Du kan vanligtvis inte använda friskvårdsbidrag till köp av utrustning, kläder eller kosttillskott.