Hur skriver man ett ansökningsbrev?

8 se

"Ett effektivt ansökningsbrev målar upp en tydlig bild av dig som kandidat. Visa, inte bara berätta, hur dina erfarenheter och färdigheter matchar tjänstens krav. Låt CV:t styrka dina påståenden med konkreta exempel på dina prestationer. Fokus: Dina unika styrkor och hur de bidrar till företagets framgång."

Kommentar 0 gillar

Hur skriver man ett bra ansökningsbrev? Tips & exempel

Ansökningsbrev, puh. Känns som en hel vetenskap. Minns när jag sökte jobb på Espresso House i Lund, april 2019. Nervös! Skrev om hur jag älskade kaffe (sant!) och min stresstålighet från sommarjobbet på glasskiosken.

Fick jobbet! Tror det handlade om att vara personlig, inte bara rabbla CV:t. Visade vem jag var. Lönen? Minns inte exakt, runt 110 kr/timmen tror jag.

Viktigast är att koppla dina erfarenheter till jobbet. Tänk: “Vad vill de? Hur kan jag hjälpa?”. Mitt glasskiosk-kaos bevisade ju att jag kunde hantera stress. Espresso House, fullsatt solig lördag… Piece of cake!

CV:t? Mer fakta, torrt och rakt på sak. Utbildning, jobb, färdigheter. Brevet är chansen att sticka ut. Berätta en story. Din story.

Vad ska en ansökan innehålla?

CV och personligt brev – två sidor av samma mynt, som yin och yang, fast med mer byråkrati.

  • CV: En torrt uppräkning av dina bedrifter. Som en skrytlista, fast snyggt formaterad. Tänk LinkedIn-profil, fast på papper (eller PDF, vem använder papper nuförtiden?). Glöm inte kontaktuppgifter, annars blir det svårt att nå dig. Mitt telefonnummer? 070-KAN-RINGA (skojar, det är hemligt).
  • Personligt brev: Här blommar din personlighet ut. Inte bokstavligen, förhoppningsvis. Visa att du är mer än bara en rad punkter på ett CV. Besvara den eviga frågan: Varför just du? För att du är du, duh! Men utveckla gärna lite mer. Tänk Oscars-tacktal, fast kortare och utan tårar (om det inte är ett jobb som professionell gråtartist).

Matchning är nyckeln. Länka dina färdigheter till jobbet. Som att para ihop strumpor, fast viktigare. Ingen vill ha omaka strumpor, eller en kandidat som inte passar.

Entusiasm är smittsamt. Men överdriv inte. Ingen vill anställa en duracellkanin som går på högvarv 24/7. Lagom är bäst, som med salt i maten.

Konkret och sakligt. Dvs inga vaga formuleringar som “Jag är en teamplayer”. Visa det, bevisa det! Berätta om den gången du räddade världen med teamwork. Eller i alla fall ett grupparbete.

Uppdatering 2024: AI tar över världen, så framhäv dina mänskliga egenskaper. Typ empati och humor. Kan du baka en perfekt kladdkaka? Skriv det! (Om det är relevant för jobbet, såklart.)

Vad ska man skriva i en ansökningstext?

Aha, ansökningstexten, den moderna brevduvan för jobbsökare.

  • Syftet? Att bli kallad till intervju, duh. Tänk dig den som din personliga trailer inför “Jobbet: The Movie”.

  • Intresse? Förhoppningsvis inte bara lönen. Men säg något om passion, utveckling, utmaningar. (Ljug om nödvändigt, vem kollar liksom?)

  • Kvalifikationer? Räkna upp dina superkrafter! Konkreta exempel, tack. “Jag är en ninja på Excel” låter bättre än “Jag är bra på datorer”. Alltid.

  • Varför just du? Okej, här blir det lite dating-profil-vibbar. Unika egenskaper, mervärde, passion. Skill dig från mängden! Alla är ju “driven” och “team-player” tydligen. Är du möjligtvis en hamster i ett hjul?

Extra krydda:

  • Var inte en robot. Lite personlighet skadar inte.
  • Kolla stavningen. Pinsamt att söka jobb som korrekturläsare med felstavningar.
  • Anpassa texten. Samma brev till alla jobb är som att gå på dejt i pyjamas.
  • Jag älskar att min granne fortfarande tror att jag jobbar som astronaut. Vilket inte är sant. Men det säger något om hur vi skapar berättelser.

Kort sagt: Sälj dig själv! Fast inte bokstavligen, det är ju olagligt.

#Ansökningsbrev #Skriva #Tips