Hur ska man börja sitt personliga brev?

Inled ditt personliga brev med en knock-out

Att skriva ett personligt brev är det första steget mot att få ett drömjobb. Ett välformulerat och professionellt brev kan göra intryck på potentiella arbetsgivare och öka dina chanser att bli anställd. Inledningen av ditt personliga brev är särskilt viktig, eftersom det är rekryterarens första intryck av dig. Här är några tips om hur du kan börja ditt personliga brev med en knock-out:

• Personifiera det: Börja ditt brev med att adressera rekryteraren med deras namn. Undvik att använda generiska hälsningsfraser som “Till vem det berör”.

• Håll det kort och koncist: Inledningen ska vara kort och till punkt. Sikta på 2-3 meningar som tydligt förklarar ditt syfte med att skriva.

• Visa din passion: Uttryck din entusiasm för jobbet och företaget. Låt rekryteraren veta varför du är intresserad av positionen och vad som lockar dig till företaget.

• Betona dina färdigheter och erfarenheter: Kortfattat beskriv hur dina färdigheter och erfarenheter matchar arbetsgivarens behov. Använd specifika exempel för att visa ditt värde.

• Använd intresseväckande språk: Använd ett kraftfullt och fängslande språk som drar uppmärksamhet. Undvik tråkiga och generiska fraser.

Här är några exempel på starka inledningar:

• “Som en erfaren marknadsförare med en passion för digital marknadsföring är jag mycket intresserad av rollen som digital marknadsföringschef på ert företag.”
• “Jag har följt ert arbete med hållbar utveckling och är imponerad av ert engagemang. Jag skulle vara hedrad över att bidra med mina färdigheter och erfarenheter inom hållbarhetsområdet till ert team.”
• “Som en högt motiverad ingenjör med en bevisad meritlista inom produktutveckling är jag entusiastisk över möjligheten att gå med i ert team och bidra till er banbrytande innovation.”

Kom ihåg att inledningen är rekryterarens första intryck av dig. Investera tid och ansträngning i att skapa en stark inledning som fångar deras uppmärksamhet och ökar dina chanser att få jobbet.