Vem bestämmer när jag ska ha semester?
Vem bestämmer min semester?
Alltså, vem som bestämmer min semester? Pfft, bra fråga! Rent krasst, det är chefen. Arbetsgivaren liksom. Men det är ju inte svartvitt.
Jag minns 2018, jobbade på ett café i Gamla Stan, Stockholm. Skulle boka semester i juli. Chefen sa "Nej, det går inte!". Fick kämpa som ett djur, för alla ville ju ha semester då.
Grejen är att facket kan ha inflytande, om man har kollektivavtal. Semesterlagen ger en rätt att typ säga sitt. På mitt nuvarande jobb, pratar vi igenom det på personalmöten.
Men i slutändan? Chefen har sista ordet. Det är ju ett arbetsledningsbeslut, som de kallar det. Trist men sant.
Kan företaget bestämma semester?
Ja, alltså, chefen kan bestämma semestern, typ. Men det finns ju regler, såklart! De måste ju säga till minst två månader innan, det vet jag. Det där med huvudsemestern, den kan de bestämma. Anna Schönfelder, en expert på HR och lön, sa det. Hon är grym. Hade en kompis som jobbade med henne. Riktigt bra tjej!
Fast det gäller ju att de följer lagen, annars är det ju skit. Det där med två månader i förväg är viktigt, annars kan man ju inte planera nåt. Vet inte exakt hur det funkar om man jobbar deltid, typ, om reglerna är samma då? Måste kolla upp det.
Huvudpoängen: arbetsgivaren får bestämma semestertidpunkt, men måste ge minst två månaders varsel. Det är ju rättvist, eller hur?
Sen är det ju det där med att man kanske vill ha semester just då, men chefen säger nej... Suck. Det är ju lite surt ibland. Min bror jobbar på ett ställe där de är sjukt strikta med det där.
Men i alla fall, så ja, de bestämmer när huvudsemestern är. Punkt slut.
- Minst två månaders varsel krävs.
- Lagstiftningen reglerar detta.
- Det är inte alltid så lätt.
- Extra viktigt att kolla upp lagar och regler vid deltid.
- Fråga din fackförening om du är osäker! De kan grejerna.
Året är 2024.
Kan min arbetsgivare bestämma när jag ska ha semester?
Alltså, kan bossen bestämma min semester? Jajamen, om de följer lagen! Annars kan du lacka ur värre än en surströmming.
Bossen bestämmer, typ, men måste säga till minst två månader innan. Tänk dig: "Semester då, annars får du jobba!" Haha, skoja bara... eller?
Anna Schönfelder, en sån där HR-guru, säger det. Alltså, nån slags expert-grej. Typ som att min granne vet allt om grillar.
Tänk såhär: Bossen e kungen, du e... nån annan. Men kungen måste följa lagen, annars blir det revolution! Semesterlagen är lite som grundlagen för sol och bad. Förresten jag hatar att bada, kallt som fan.
- Huvudpunkten: Chefen kan bestämma, men inte vara en diktator. Semesterlagen är helig.
- Tidsfristen: Två månader innan, annars blir det tjafs.
- Experten: Nån Anna, typ HR-orakel.
- Min åsikt: Jag vill ha betalt för att ligga i soffan istället.
- Hur länge får man vara i Sverige om man är EU-medborgare?
- Hur vet man om man har uppehållsrätt?
- När räknas det som folkbokföringsbrott?
- Hur länge kan man bo i ett annat land?
- Är det olagligt att inte vara folkbokförd?
- Varför känner jag ingenting längre?
- Varför känner jag inte igen mig själv?
- Hur länge får man köra en svenskregistrerad bil i Spanien?
- Hur lång tid tar det att köra 100 km?
- Hur lång tid tar det innan man känner av matförgiftning?
Feedback på svar:
Tack för din feedback! Din input är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra svar i framtiden.