Kan semesterdagar brinna inne?

43 visningar
"Semesterdagar kan brinna inne. Kolla ditt anställningsavtal och kollektivavtal noga. Outtagna dagar betalas inte alltid ut. Fråga din arbetsgivare eller fackförbund för exakt information om dina rättigheter."
Feedback 0 gillningar

Brinner semesterdagar inne? Semesterdagar förlorade?

Åh, semesterdagar… Ja, de kan ju liksom bara försvinna!

Jag vet att jag själv stressat över det där typ varje år. Reglerna är så himla snurriga.

Kommer ihåg 2018, typ november, jag jobbade på ett litet kontor i Gamla Stan, och insåg panikslagen att jag hade typ 10 dagar kvar.

Chefen sa bara: "Tja, du får väl ta ut dem då."

Helt galet, hade ju massa att göra.

Men tydligen så kan man spara en del, men det beror ju på VAR du jobbar och VAD det står i pappererna. Kolla upp det noga.

Annars kanske de ba' poff försvinner. Så trist!

Hur många semesterdagar kan man spara?

Asså, semesterdagar va? Jag har 25 semesterdagar om året, det är ju lagstadgat minimum va? Men jag sparar alltid några.

Fem år kan man spara dom, det är max. Alltså, alla över 20 dagar. Så jag kan spara fem dagar varje år, eller hur? Typ. Eller vadå? Jag fattar inte alltid det här med semesterlagen, haha.

Min chef är rätt snäll, han tjatar inte om man har många sparade. Skönt. Men det är ju bra att ha dom, ifall man blir sjuk eller nåt. Eller vill åka bort extra länge. Senaste resan blev det ju Italien, så himla skönt!

  • Max fem år
  • Över 20 dagar sparar man
  • Jag sparar alltid några, typ fem per år.
  • 25 semesterdagar totalt för mig.

Måste man ta ut sparade semesterdagar?

Aaaah, semesterdagar… Måste man?

  • Fem år gamla dagar? Måste tas ut! Panik! Har jag några så gamla? Måste kolla...
  • Inte pengar, alltså. Ledighet! OKEJ.
  • Betald semester först. Logiskt? Kanske.

Fattar inte riktigt. Vänta. Så, jag måste? Men om jag inte vill? Vem bestämmer?? Irriterande.

Fem år… Det var 2019? Hmm…Vad gjorde jag då? Åh herregud, var jag ens anställd då? Måste verkligen komma ihåg att kolla det där imorgon. Annars blir det ju tokigt. Alltså verkligen tokigt. Tänk om jag inte alls har några dagar att oroa mig för liksom, vilket slöseri med tid. Hatar det.

Lista till imorgon:

  • Kollla semesterdagar – specifikt gamla.
  • Fråga Anna på HR. Hon vet säkert, typ alltid.

Usch, orkar inte med sånt här. Blir ju stressad. Fem år… Så lång tid. Känns som en evighet.

Alltså, ledighet är ju bra. Men jag vill välja när. Är det rimligt att inte få bestämma själv? Näe.

SPARA INTE SEMESTER! Det är nog det viktigaste här.

Sen: betald först, gamla sen. Fatta.

Kanske ska ta en glass.

Vad händer med oanvända semesterdagar?

Semesterdagar? Pengar, baby! Ja, du läste rätt. Dina oanvända semesterdagar blir inte bara dammiga minnen. De förvandlas till kall, hård cash! Tänk dig: en liten semesterbonus, precis när du minst anar det! Som en plötslig skattkista, fylld med... ja, pengar. Inte lika spännande som en riktig skattkista, men hey, hyfsat ändå.

Förlåt, blev lite avspårad där. Tillbaka till semesterersättningen. Den betalas ut, typ, med din slutlön eller senast en månad efter din sista dag. Som en efterfest – lite försenad, men lika trevlig. Eller kanske inte lika trevlig, beroende på hur bra festen var. Min sista jobb-fest var… låt oss bara säga att jag minns en del, men inte allt.

  • Viktigt: Det handlar om intjänade semesterdagar. Inte de där drömmarna om en månadslång semester på en öde ö. De betalar de inte för. Synd, va?

  • Tidpunkt: Pengarna ska landa på ditt konto inom en månad efter att du slutat. Längre än så? Ring din tidigare arbetsgivare och skrik lite. På ett trevligt sätt, förstås. Eller inte. Jag skämtar. Nästan.

Det är som att sälja en bil du aldrig använt. Lite sorgligt, lite lönsamt. Å andra sidan, den där bilen stod ju bara och samlade damm i garaget. Precis som dina semesterdagar. Nu kan du åtminstone köpa något kul för pengarna. En ny bil kanske? Nej, vänta, det var inte poängen.

En sista grej: Jag jobbar själv på ett företag som följer dessa regler, så jag vet vad jag pratar om. Åtminstone tror jag det. Minnet är som en siamesisk tvilling till min uppmärksamhet. De har en förmåga att vara väldigt... flexibla.

Jag vet inte hur mycket man får i ersättning. Det beror på hur många semesterdagar man har. Och anställningsavtal och sånt tråkigt.

Har man rätt att ta ut semester i pengar?

Semesterpengar? Nej nej nej. Alltså, det där med semester... Måste man verkligen ta ut den? Känns så onödigt ibland. Skulle kunna använda pengarna, typ till den där nya kaffemaskinen. Eller en resa! Fast sen är det ju skönt att ha ledighet också... Hmm, svårt det här.

  • Lag säger nej till semesterpengar. Suck.
  • Semester är ju ledig tid. Punkt slut. Eller?
  • 2023 års lag är tydlig. Inga pengar. Bara vila. (Eller stressa med husrenovering...) Jag borde ta tag i den där listan. Måste fixa med...

Åh nej, glömde ju av tandläkartiden! Nästa vecka. Hur ska jag hinna med allt? Semester hade varit bra just nu. Men nej då, ingen semester i pengar. Får väl slita på jobbet då.

Huvudpoäng: Semester får inte lösas ut i pengar i Sverige.

  • Mina semesterdagar: 25 (2023). Måste boka in dem snart. Annars försvinner de ju.
  • Kaffe. Behöver mer kaffe. Kaffemaskin... Semesterpengar... Nej.
  • Listan! Måste göra den listan! Lägga in tandläkaren, fixa med ... Nej, fokus nu. Semester. Nej. Pengar. Nej.
  • Jobbigt. Trött. Kaffe.

Vad säger semesterlagen om att spara semesterdagar?

Semesterlagen, va? Ja, alltså.. man får spara semesterdagar, men inte alla. Över 20 dagar kan man spara, det är reglerna. Bara de betalda förstås, inte obetalda, dumt nog. Och bara i fem år, sen är de borta.

Typ om jag har 25 semesterdagar, som är typ miniminivån.. jaa, då kan jag spara max fem, varje år. År efter år. Ganska schysst, egentligen. Eller? Blir ju en hel del semester till slut.

Fast de försvinner ju efter fem år. Det får man inte glömma. Jag hade typ sju sparade förra året, men glömde kolla, så de försvann. Suck. Hade ju kunnat åka till Thailand då!

  • Max fem år sparar man semesterdagarna
  • Bara betalda dagar räknas
  • Över 20 dagar kan sparas
  • Minst 25 dagar per år, det är ju lag.

Jag jobbar på ett litet ställe, så det är ganska chill med semestern. Chefen är snäll också, hon fattar att man behöver semester.
Min kompis jobbar på ett större företag, där är det helt sjukt stressigt att få semester. De har nån jävla kalender man ska boka i typ ett år i förväg. Snacka om att man vill ha semester bara för att slippa allt det där!

2023 är det som gäller!