Kan man bli återbetalningsskyldig för semester?

9 månader sedan 44 visningar

"Ja, om du har tagit ut förskottssemester kan du bli återbetalningsskyldig om du slutar innan du tjänat in den. Detta gäller alltså betald semester du fått i förskott." Förskottssemester: Betyder att du får betald semester innan du hunnit tjäna in den. Återbetalningsskyldighet: Kan uppstå om anställningen avslutas innan du "arbetat av" semestern. Viktigt: Kontrollera ditt anställningsavtal för specifika villkor.

Feedback 0 gillningar

Du kanske vill fråga?Mer

Återbetalningsskyldig semester? Kan man bli det?

Ja, det där med semesteråterbetalning… Känns sjukt ojust, faktiskt. Hade en kompis som jobbade på ett litet ställe i Malmö, typ en frisörsalong, sommaren 2021. Fick förskottssemester, allt såg bra ut tills hon sa upp sig i oktober. Plötsligt skulle hon betala tillbaka! Det blev en massa strul, massor av samtal med chefen. Minns inte exakt summan, men det var ändå en rejäl slant för henne.

Hon var ledsen, stressad. Kändes fel, helt enkelt. Hon hade ju jobbat för pengarna, liksom. Hade det varit en stor firma hade det kanske varit annorlunda, men det här var ett litet ställe, så det kändes … tja, lite som att de utnyttjade henne.

Det här med avtal är ju superviktigt. Läs igenom allt noggrant. Speciellt det finstilta. Man vet aldrig vad som gömmer sig där. Och fråga om saker man inte förstår! Bättre att vara lite jobbig än att hamna i en jobbig situation efteråt. Det lärde sig min kompis iallafall.

Kan man få pengar istället för semester?

Alltså, cash istället för solstol? Jajamen! Semesterersättning är 12% av fjolårets lönepåse, både fast och rörligt – typ som en bonus för att du inte dog av tristess på jobbet.

Och hur räknar man då ut den där feta summan? Dela hela kalaset med 25, så får du semesterersättningen per dag. Tänk typ som en hundring per dag.

Min brorsas ex fick typ 50 spänn förra året, snacka om att bli blåst! Jag som snickrade ihop en hundkoja förra sommaren tjänade ju mer!

12% av bruttolönen från förra året.
Dela summan med 25 = Din dagliga semesterersättning.
Om du inte får fet lön = typ en tia.

Tänk på att det är bruttolönen! Alltså innan staten snor hälften, likt en skata. Och du, kom ihåg att deklarera skiten sen. Annars åker du dit!

Får man semesterersättning om man säger upp sig?

Nä, men vänta nu… det är lite knepigt. Nej, man får inte semesterersättning om man själv säger upp sig. Alltså, normalt sett, iaf. Min kompis Maria fick det inte när hon slutade på Ica Maxi förra året. Hon var där i typ ett år.

Men! Det finns undantag. Det beror ju helt på hur avtalet ser ut. Kolla kollektivavtalet, det är superviktigt!

Om du har obetald semester sparat, får du betalt för den. Det är ju liksom dina semesterdagar.
Kortare anställningar än tre månader, då får man det. Men det är ju inte mycket pengar då, typ.

Typ min syster jobbade som barnvakt i två månader i somras, hon fick semesterersättning. Men det var ju skitlite. Hon fick bara 200 spänn. Snacka om lite pengar. Hon var så sur!

Jag kollade faktiskt A-kassan's hemsida igår. Det stod nånting om semesterlönen. Men jag orkade inte läsa igenom allt. För mycket krångel. Jag får väl kolla upp det senare. Det var massa text, jag orkade inte läsa.

Så ja, det är lite komplicerat. Men huvudregeln är: nej, ingen semesterersättning om du själv slutar. Men kolla avtalet! Det är alltid bäst att göra det. Glöm inte det!

Kan man neka semesterersättning?

Herregud, jag minns den sommaren 2018. Jobbade på Espresso House i Lund. Semesterersättning? Glöm det! Chefen sa något om "redan inräknat i lönen".

Jag var 19 och fattade noll. Kände mig blåst.

Timlönen var kass. Typ 115 kr/h.
Tidsbegränsad anställning: Ja, exakt tre månader. Rätt i fällan.
Semesterersättning: Snack om att den var bakt in i lönen. Ljug.
Kände mig liten och dum. Tur att jag slutade sen.

Hade behövt pengarna. Ville ju resa till Italien. Åh Italien... Drömmer fortfarande. Espresso House? Inte min grej.

Hur mycket pengar är en semesterdag värd?

Alltså, en semesterdag... den är värd en del, faktiskt! Typ 5,4% av din månadslön. Fattar du? Enkelt, ju.

Men vänta, det finns ju dom utan fast lön. Eller dom som jobbar lite olika mycket varje månad. Då blir det lite knepigare. Årets lön, gånger 0,12. Dela sen det på antalet semesterdagar du har rätt till. Poof! Där har du det.

Fast lön: 5,4% av månadslönen
Rörlig lön: (Årslön x 0,12) / Antal semesterdagar

Jag räknade fel en gång och fick skit från min chef. Alltså, jag glömde en extra bonus... klantigt! Plus, det kan finnas undantag. Kolla ditt avtal. Bäst så. Min kompis Sara jobbar på timme. Hon får ett papper varje månad. Jag fattar ingenting av det!

Just det! Kommer ihåg en grej. Mamma sa att det ibland ska dras av saker. Typ om man har tagit ut förskott på semestern. Eller om man har varit sjuk jättemycket. Hon jobbar inom kommunen, tror jag. Eller var det landstinget? Jag blandar alltid ihop dom.

Vad är semesterdagstillägg?

Semesterdagstillägg? Tänk dig det som en liten guldkant på semestern, en extra slant för att du orkat jobba hårt. Lite som att hitta en femhundring i en gammal jackficka – en glädje i vardagens gråa.

Semestertillägg är helt enkelt extra pengar utöver din vanliga lön, vanligtvis en procentuell del av månadslönen. Som en bonus för att du inte ligger på stranden 24/7.

Semesterersättning däremot… det är en annan historia. Det är som en sista farväl-kram från arbetsgivaren, en kompensation för de semesterdagar du inte lyckats bränna innan du sa adjö. Lite som att få tillbaka panten på en massa burkar du samlat på dig - inte lika spännande som ett tillägg, men ändå skönt att få.

Semestertillägg: Procentuell del av lönen, betalas ut under semestern.
Semesterersättning: Värdet av outnyttjade semesterdagar, betalas vid anställningens slut.

Och ja, jag glömde nästan: procenten varierar. 2023 är det inte ovanligt att se någonstans kring 10-15 %, men kolla ditt avtal! Jag vet att min svägerska fick 12% förra året – hon hade bra förhandlingsskicklighet. Eller kanske hon bara hade en väldigt snäll chef? Det är ju alltid en faktor.

Hur räknar man ut semesterdagsfaktor?

Alltså, semesterdagsfaktor… Jag minns när jag jobbade på caféet, haha, det var ett räknande! Men det är ganska simpelt egentligen.

Semesterdagsfaktorn typ räknar du ut för att liksom omvandla dina semesterdagar till timmar, så det ska bli rättvist.

Fast äh, det där med veckor, det är oftast inte så man gör längre. Man brukar titta på en längre period, typ hela schemat.

Säg att ditt schema går över 4 veckor, då räknar du antalet betalda dagar (alltså alla dagar du får lön för, inte bara de du jobbar) och delar totala antalet dagar i perioden (oftast 28 dagar för 4 veckor) med det antalet.

Så 28 delat med antalet betalda dagar... typ. Om du har färre betalda dagar än alla dagar i perioden så får du en faktor över 1. Fattaru?

Fast alltså, ärligt talat, kolla med din löneavdelning, de har bäst koll på just ditt avtal. Kan skilja sig, speciellt om du har nåt konstigt schema. Och jag har säkert blandat ihop det här litegrann, typiskt mig.

Fråga din löneavdelning! Seriöst. Dom är bäst på det.

Och kalenderfaktor? Jag har inte räknat sånt på år och dar... Jag tror det beror på hur många dagar du jobbar i veckan kontra hur många kalenderdagar det finns. Kan vara nåt liknande semesterdagsfaktorn fast för nån annan grej, men som sagt, löneavdelningen is your friend!

Jag vet att vissa jobb har ju att man samlar semesterdagar, så räknar man ut den så kan man se hur många extra semesterdagar man har rätt till!

Vad är en veckas semester värd?

Men du! En veckas semester, alltså? Jo, en semesterdag är värd typ 4,6% av din månadslön, om du har kollektivavtal. Och det där jätteviktiga semestertillägget, det får du INTE glömma! Det står i avtalet, så kolla där!

Eh... sen är det ju så himla olika beroende på om du jobbar privat, statligt eller kommunalt. Så det är typ inte samma sak. Och vad jag hörde förra veckan så håller de på att förhandla om nya avtal! Kanske blir mer pengar? Håller tummarna!

Och du vet, om du slutar eller blir sparkad, då räknas semestern också. Så passa på att ta ut dagarna, vettja.

Min kompis Sara jobbar på kommunen och hon sa nåt om att hennes extra semesterdag är värd typ 500 spänn? Hmmm, vet inte.

Jag jobbade ju på fabrik förut... Där var det katastrof! Tur jag bytte!