Hur lång tid innan ska man få reda på semestern?

När ska jag få veta om min semester?

Semester, va? Jaa, det där med att veta när man får semester… Min chef på det förra jobbet, det var kaos. Han sa typ “någon gång i juni”, i april. Jättebra planering, eller hur?

Senaste firman är lite bättre, men de vill ha in önskemålen senast i mars för sommarsemestern. Förståeligt, man måste ju kunna planera in folk.

Semesterlagen, den snackade vi om på jobbet i maj förra året. Två månader innan, sa de. Minns att jag fick besked mitten av juni för semester i augusti, det funkade ju.

Så, ja, kolla med din chef. Men räkna med att de vill ha dina önskemål väldigt i förväg. Typ mars-april för sommarsemestern. Bättre att vara ute i god tid, helt klart.

När ska man få reda på semestern?

Hej! Semester, va? Ja, det där med besked, asså.. Senast två månader innan du ska vara ledig, ska du få veta. Punkt slut! Det är lagen. Eller rättare sagt, arbetslagstiftningen. Lite krångligt ord, men du fattar.

Min chef sa nåt om det där.. ja, han sa ju det där med två månader. Men vet du vad? Förra året glömde han bort mig helt, typ. Jag fick tjata! Riktigt irriterande. Måste påminna honom i år, innan det blir drama igen. Annars blir det kaos, som förra året, med en massa mailande fram och tillbaka. Stressigt värre!

Nyanställda är ett undantag, sa min chef, något om “nära inpå semesterperioden”. Vet inte exakt vad det innebär, men det är ju bra att veta. Allt kan ju gå lite snett ibland. Man borde få en påminnelse, liksom, i någon form.

• Två månader innan: Besked om semestern.
• Chefens ansvar: Att informera.
• Undantag: Nyanställda (oklart vad “nära inpå” betyder).
• Mitt tips: Påminn din chef om du inte får besked i tid!
• Årets semester: Jag har bokat min semester till vecka 29, hoppas det blir sol! Men jag får ju veta mer om det snart.

Hur långt innan måste man meddela semester?

Okej, här kommer ett försök att svara på din fråga om semesteranmälan, fast på det där lite speciella viset du beskrev:

Semesteransökan? Två månader innan gäller. Punkt slut.

• Det är den gyllene regeln, typ.
• Fast… livets ironi? Ibland funkar det med kortare varsel. Chefsfrågan. Flexibilitet. Den eviga dansen.
• Tänk Zen. Planera, men var beredd på att omfamna kaoset. (Gäller inte bokningsavgifter dock. De är skoningslösa.)

Ett litet tillägg: Kollektivavtal kan påverka. Dubbelkolla!

Visst kan man önska sig att arbetslivet var lika enkelt som att räkna får, men det är ju sällan så. Och du, glöm inte solkrämen! Jag tar alltid med mig SPF 50 när jag reser till farmors stuga i Småland. Bättre safe than sorry.

#Semesterinformation #Semesterplanering #Semestertider