Får man mer eller mindre lön när man har semester?

Semesterlön: Får du mer eller mindre betalt när du vilar?

Många undrar hur semestern påverkar lönen. Får man mer betalt, mindre, eller precis lika mycket som vanligt? Sanningen är att du generellt sett får mer betalt under semestern än under en vanlig arbetsmånad. Detta beror på semestertillägget.

Lagen stipulerar en miniminivå för semestertillägget på 0,43% av din månadslön per semesterdag. Detta betyder att om du har rätt till 25 semesterdagar, får du ett tillägg motsvarande 25 x 0,43% av din månadslön. Men det är viktigt att förstå att detta bara är ett minimum.

De flesta anställda har kollektivavtal som reglerar deras anställningsvillkor, inklusive semesterersättning. Dessa kollektivavtal anger ofta ett betydligt högre semestertillägg än det lagstadgade minimumet. Det är därför vanligt att man får en betydligt högre månadslön under semestermånaden jämfört med en vanlig månad. Skillnaden kan vara betydande och variera beroende på bransch och avtal.

För att räkna ut din faktiska semesterlön behöver du därför titta på ditt kollektivavtal. Det är där du hittar den exakta procentsatsen för semestertillägget. Din arbetsgivare kan också ge dig information om hur din semesterlön beräknas.

Sammanfattningsvis: Du får inte mindre betalt under semestern. Tack vare semestertillägget, som ofta överstiger det lagstadgade minimumet, får du faktiskt mer betalt än under en vanlig arbetsmånad. Den exakta summan bestäms av ditt kollektivavtal. Kontrollera ditt avtal eller kontakta din arbetsgivare för att få en precis bild av din semesterlönenivå.