Vad ska man skriva på ett kort för en kollega som lämnar?

15 se

Vi kommer sakna dig! Tack för allt du bidragit med under tiden här. Lycka till i framtiden och grattis till nya utmaningar! Vi hoppas på att hålla kontakten.

Kommentar 0 gillar

En kollegas avsked – ett varmt och personligt farväl

När en kollega lämnar sitt jobb är det alltid en blandning av sorg och glädje. Vi kommer sakna deras engagemang och bidrag, samtidigt som vi jublar med dem över deras nya utmaningar. Att skriva ett kort som fångar den känslan på ett personligt sätt är en fin gest. Här är några exempel på hur du kan utforma ditt meddelande, med fokus på att gå bortom det traditionella och visa den specifika värmen för den kollegan:

För att gå längre än det generiska:

Försök att formulera din hälsning i ett personligt perspektiv. Istället för “Vi kommer sakna dig!”, kan du skriva “Vi kommer verkligen sakna ditt [specifikt bidrag, t.ex. konstruktiva feedback, hjälpsamma approach, alltid-på-humör]”. Ange ett specifikt minne, en historia eller ett exempel på kollegans insatser som berörde er.

  • Istället för: “Tack för allt du bidragit med under tiden här.”
  • Prova: “Tack för ditt fantastiska arbete med [specifikt projekt eller uppgift], det hjälpte oss enormt.” eller “Din passion för [sitt intresseområde] smittade av sig på oss alla och gjorde arbetet roligare.”

Lägg till en personlig touch:

  • Nämn en specifik kvalité: “Din positivitet och engagemang har varit en värdefull tillgång för teamet.” eller “Din problemlösningsförmåga var alltid imponerande.”
  • Visa uppskattning: “Vi uppskattar din hjälp med [specifik uppgift] väldigt mycket.”
  • Betona framtida möjligheter: “Vi är glada för dig att du kan utmana dig själv i detta nya kapitel, och vi ser fram emot att se dina framtida framsteg!”
  • Personlig hälsning: “Det har varit en fröjd att jobba med dig. Vi önskar dig all lycka i din nya resa.”

Några exempel på personliga formuleringar:

  • “Vi kommer verkligen sakna ditt leende i korridoren och dina inspirerande idéer i mötena. Lycka till!”
  • “Din hjälpsamhet och konstruktiva feedback har varit oumbärlig för oss. Grattis till din nya utmaning och lycka till!”
  • “Det har varit en fröjd att jobba med dig, speciellt din entusiasm kring [sitt område]. Vi önskar dig all lycka i din nya roll och hoppas kunna hålla kontakten!”

Viktigt: Undvik att vara alltför formell eller generisk. Fokus ska ligga på att visa uppskattning och ge ett personligt farväl. Kom ihåg att individualisera din hälsning för att göra det extra varmt och minnesvärt för kollegan.