Vilka personalkostnader är avdragsgilla?

Vilka personalkostnader kan du dra av i din skattedeklaration?

När du driver företag eller är egenföretagare är det viktigt att förstå vilka kostnader du kan dra av i din skattedeklaration. En av de vanligaste kategorierna är personalkostnader. Men vilka personalkostnader är faktiskt avdragsgilla?

Avdragsgilla personalkostnader:

• Lön: Kostnaden för dina anställdas lön är avdragsgill. Det inkluderar både fast lön, provision och bonus.
• Förmåner: Vissa förmåner som du tillhandahåller dina anställda är avdragsgilla, till exempel tjänstebil, telefon och dator. Det är viktigt att komma ihåg att vissa förmåner är skattepliktiga, vilket innebär att du behöver betala skatt på dem.
• Arbetsgivaravgifter: Arbetsgivaravgifterna som du betalar till staten är avdragsgilla. Dessa avgifter inkluderar sjukförsäkring, arbetslöshetsförsäkring och pensionsförsäkring.

Inte avdragsgilla personalkostnader:

• Ersättningar till dig själv, din partner eller barn under 16 år: Du kan inte dra av kostnader för ersättningar till dig själv, din partner eller dina barn under 16 år.
• Personliga utgifter: Personliga utgifter som mat, kläder och semesterresor är inte avdragsgilla, även om du betalar dem för dina anställda.

Viktigt att komma ihåg:

• Det finns alltid specifika regler och riktlinjer som gäller för avdragbara personalkostnader. Det är alltid bäst att konsultera med en skatterådgivare eller revisor för att säkerställa att du gör korrekta avdrag i din skattedeklaration.
• Det är viktigt att du sparar alla kvitton och dokumentation som bevisar dina personalkostnader. Dessa dokument kan behövas vid en eventuell skatterevision.

Genom att förstå vilka personalkostnader du kan dra av, kan du minimera din skattebörda och öka din lönsamhet. Kontakta en skatteexpert om du är osäker på vilka avdrag som gäller för ditt företag.

#Avdragsgilla #Kostnader #Personalkostnader