Var finns regleringen om delegering av läkemedel?

Delegering av läkemedel: Var finns reglerna?

Inom hälso- och sjukvården är delegering av uppgifter en vanlig företeelse, och läkemedelshantering är inget undantag. För att säkerställa patientsäkerheten och rättssäkerheten finns tydliga regler kring vem som får delegera och vem som får ta emot en delegering av läkemedelsuppgifter. Men var hittar man dessa regler?

Huvudregeln är att läkemedelshantering, vilket inkluderar iordningställande, administrering och överlämnande av läkemedel, ska utföras av legitimerad sjukvårdspersonal med adekvat kompetens. Detta innebär vanligtvis sjuksköterskor eller läkare. Dock tillåter Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (HSLF-FS 2017:37) under specifika och väldefinierade omständigheter delegering av vissa läkemedelsuppgifter till annan personal.

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (HSLF-FS 2017:37): Grunden för delegering

HSLF-FS 2017:37 är den centrala källan för regleringen av delegering av läkemedelshantering. Dessa föreskrifter anger tydligt de krav som måste uppfyllas för att en delegering ska vara giltig och säker. Viktiga aspekter som behandlas inkluderar:

• Kompetenskrav: Föreskrifterna anger vilka kompetenskrav som ställs på både den som delegerar och den som tar emot delegeringen. Detta inkluderar utbildning, erfarenhet och fortbildning. Det är viktigt att den delegerade personen har tillräcklig kunskap och färdigheter för att utföra uppgiften på ett säkert och korrekt sätt.

• Dokumentation: Detaljerad dokumentation är avgörande. Både delegeringen i sig och utförandet av uppgiften måste dokumenteras noggrant. Detta säkerställer spårbarhet och möjliggör granskning av processen.

• Ansvarsfördelning: Föreskrifterna klargör ansvarsfördelningen mellan den som delegerar och den som tar emot delegeringen. Den som delegerar behåller det yttersta ansvaret för att uppgiften utförs korrekt och säkert.

• Typ av läkemedel: Inte alla läkemedel får delegeras. Föreskrifterna kan ställa restriktioner beroende på läkemedlets farmakodynamiska egenskaper och riskpotential. Vissa läkemedel, som kräver avancerad kunskap och bedömning, kan inte delegeras.

• Arbetsplatsens förutsättningar: De lokala förutsättningarna på arbetsplatsen spelar en avgörande roll. Tillgång till handledning, tydliga rutiner och adekvat utrustning är avgörande för att en delegering ska vara säker.

Viktigt att komma ihåg: En delegering av läkemedelshantering ska alltid göras på ett individuellt och välgrundat sätt. Det är inte tillåtet att delegera uppgifter som kräver den delegerande personens professionella bedömning eller som innebär en för hög risk för patienten.

Slutsats:

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (HSLF-FS 2017:37) är den oumbärliga källan för att förstå regleringen kring delegering av läkemedel. En noggrann läsning och förståelse av dessa föreskrifter är avgörande för alla som arbetar inom hälso- och sjukvården och hanterar läkemedel, oavsett yrkesroll. Tveka inte att kontakta din arbetsgivare eller relevant myndighet för ytterligare vägledning om du är osäker på hur reglerna ska tillämpas i en specifik situation.