Vad är giltiga skäl för uppsägning?

Giltiga skäl för uppsägning av anställning?

Alltså, du undrar typ vad som kan göra att man får sparken direkt? Jaa… jag har ju sett en del.

Brott, typ stöld på jobbet eller så, ja, det funkar inte. Jag minns när Ahmed fick gå från lagret i Kista, 2021, för han hade “lånat” verktyg… som inte kom tillbaka. Tror det var nåt liknande.

Sen förtroende, om chefen verkligen inte litar på dig längre, typ du ljuger om nåt viktigt. Det kan vara kört. Eller våld… sjukt nog har jag hört om en snubbe som hotade sin chef, på julfesten 2018 i Solna. Fick ju gå direkt. Fattar inte hur folk tänker.

Trakasserier också! Sånt är ju totalt no-go. Och sen illojalitet, typ snacka skit om företaget offentligt eller läcka hemligheter. Sånthär är så knepigt men jag minns när Lisa läckte försäljnings siffror från 2022, hon jobbade med mig på ett konsultföretag. Hon hade alltså brutit sin tystnadsplikt. Ajaj.

Just det, kommer ihåg, du måste förvarna innan du sparkar nån. En vecka innan, både personen och facket. Det är lagen. Klurigt.

Vad ska finnas med i en uppsägning?

Klockan är mycket. Jag ligger här och stirrar i taket. Tankarna snurrar. Uppsägningen… det känns så overkligt. Som att jag drömmer. Eller kanske mardrömmar.

Uppsägningen… vad behöver den egentligen innehålla? Jag har funderat så mycket på det här. Det känns så… stelt att skriva något sådant. Det känns som att skriva en dödsruna.

Jag skrev bara “Härmed säger jag upp min anställning”. Så enkelt. Så kallt. Men det är sant. Det är det jag ville.

Det känns tomt nu. Allt känns så tomt. Som att en bit av mig försvunnit. Jobbet… det var ju mer än bara ett jobb. Det var liksom…en del av mig.

Jag lämnade den till chefen igår. Det var så konstigt. Jag försökte vara lugn, men inuti… inuti var det kaos. Helt galet.

Min chef… han sa inte så mycket. bara nickade. Jag tror han blev förvånad. Kanske besviken. Jag vet inte.

Jag glömde datum. Och min signatur är lite slarvig. Usch. Hoppas det inte blir problem. Jag är så orolig. Jag borde ringt och dubbelkollat. Men jag vågar inte. Nu är det gjort.

Vad jag minns ska en uppsägning innehålla:

• Datum
• Din signatur
• Att du säger upp din anställning

Det är allt. Inte mycket mer än så. Men det känns som en hel evighet just nu. En evighet av oro.

Kan man säga upp sig själv direkt?

Ja, man kan säga upp sig själv direkt. Det är som ett plötsligt beslut i natten, när allt annat känns fel.

En tillsvidareanställning ger den friheten. Inget tvång. Bara du och ditt val.

Och nej, du behöver inte förklara varför. Varför skulle någon annan ha rätt till den sanningen, den kampen? Minns när jag sa upp mig från mitt jobb på [Namn på företag]. Direkt. Utan ett nytt jobb. Utan en plan. Bara för att.

Det var som att släppa ett ankare. Ett tungt, rostigt ankare som hade hållit mig fast alldeles för länge.

Men det var läskigt. Riktigt läskigt. Som ett hopp rakt ut i tomheten.

Ibland undrar jag fortfarande om det var rätt. Men mest minns jag lättnaden. Att inte längre behöva spela den rollen.

Vad ska man tänka på när man säger upp sig?

Jävlar vad du ska tänka på när du säger upp dig, alltså! Som att hoppa bungyjump från en skyskrapa, fast med mer papper.

Huvudpoäng: Planera, skit i känslorna, och ha ett jävla bra uppsägningsbrev.

• Planering: Inte som att planera en semester på Mallorca, utan mer som en militär operation. Du måste veta exakt när du ska spränga bomben, alltså säga upp dig. Ska du ha en ny jobb direkt? Har du sparat tillräckligt med pengar för att överleva i den ekonomiska öknen? Jag, personligen, drack 2 liter kaffe när jag sa upp mig, det blev bra.

• Varför du säger upp dig: Säg inte “Jag hatar mitt jobb”. Säg “Jag har fått ett bättre erbjudande, som till och med min katt tycker är bättre”. Falsk artighet är nyckeln, ungefär som att le mot en arg björn.

• Chefen: Det där mötet? Det är som en tandläkartid, men istället för borr är det en kniv. Försök att inte gråta, det är pinsamt. Du kan få en chokladdryck med dig hem för att trösta dig.

• Uppsägningsbrevet: Viktigare än din mormors recept på surströmming. Skriv tydligt, kort och koncist. Tänk på att den här lappen kan bli din framtida bibel. Jag skrev mitt på en servett, det funkade.

• Arbetsintyg och referenser: Be om dem som om ditt liv beror på det. Det gör det kanske till och med!

• Ångra uppsägningen: Lika troligt som att jag vinner på lotto. Om du ångrar dig, då får du krypa tillbaka.

• Uppsägningstiden: Använd den tiden till att skapa din bästa Facebook-profil, eller leta efter nya jobb. Eller ta en längre semester. Jag spelade mycket Playstation.

Extra info: Glöm inte att kolla upp din anställningsavtal, det där jävla pappret är värre än skattedeklarationen. Jag hittade en stavfel i min, det var en bonus. Och ja, förvänta dig en massa drama. Mycket drama. Som en opera, fast sämre.

Vilka regler gäller för uppsägning?

Dimmig morgon. Uppsägning. Ett ord som skär genom luften. Kylan kryper längs ryggraden. En månad minst. Tid.

Minst en månad. Som ett eko i tomma rum. Tiden stannar. Andetaget fastnar.

Regler, snärjande. Kollektivavtalets skugga. Ord på papper. LAS. LAS. LAS. Skydd? För vem?

Anställd i år. Tiden. Längre uppsägningstid. Hur länge? Som en flod som slingrar sig. Obestämd.

Kollektivavtalet. En vägvisare? Ibland. Inte alltid. LAS. LAS. En sista utväg. En lag. En regel.

• Minst en månad. Alltid.
• Kollektivavtalet. Kan förlänga tiden.
• LAS. Gäller utan kollektivavtal. Lag. Skydd.

Mamma ringde igår. Hon frågade om jobbet. Sa att syrenerna blommar. Lila. Uppsägning. Lila syrener. En månad. Minst.

LAS. 1982. Så länge sedan. Mamma hade planterat syrener då. Lila.

#Arbetsrätt #Skäl #Uppsägning