På vilka grunder kan man neka semester?

41 visningar
"Arbetsgivaren bestämmer i princip NÄR du får ta ut din semester, även om du har önskemål. Finns inget kollektivavtal som ger dig mer inflytande, är det arbetsgivarens behov som prioriteras."Detta innebär att ett nekande kan grunda sig i verksamhetens behov och planering. Rätten till semester finns, men tidpunkten kan alltså nekas.
Feedback 0 gillningar

Semesterneka - vilka grunder finns det?

Semester, alltså. Chefen kan faktiskt säga nej till just när du vill ta ledigt. Surt, men sant. Om inte facket bestämt annat. Jag minns en sommar på Åhléns City, runt 2008, juni månad. Ville dra till Gotland. Chefen sa blankt nej. "För mycket folk i butiken då."

Ingen lag som tvingar dem att ge dig precis de veckorna. Trist, men så funkar det. Vet en kompis, Sara, jobbar på sjukhus. Hon fick inte sin önskade julsemester ett år. Prioriteringar, sa chefen. Patienter först. Förståeligt, men ändå…

Det där med kollektivavtal är A och O. Det ger oss anställda lite mer att säga till om. Utan det är det mer upp till arbetsgivaren. Kommer ihåg när jag jobbade på ett litet café i Gamla Stan. Inget avtal där inte. Ren vilda västern angående semestern.

Kan man få semester nekad?

Okej, här kommer det, håll i hatten!

Kan bossen käka upp min semesterdröm? Japp, ibland är livet en surströmming.

  • Produktionshysterin: Om fabriken skulle gå i stå för att just DU är på semester, typ som om du vore limmet i hela skiten, ja då kan det bli nobben. Det är som att försöka baka en tårta utan ägg, funkar ju inte!

  • Personalpaniken: "Men chefen, jag vill till Mallis!" "Inte en chans, Bertil, vi har ju redan tappat bort Kjell i personalrummet, och Agda är på toa med magknip!" = Semester nekad.

  • Säkerhetsfaran: Om du jobbar med något livsfarligt, typ tämjer vilda illrar eller desarmerar tickande bomber, och din frånvaro skulle leda till ren misär och potentiella dödsfall, då kan det vara läge att stanna hemma, alltså på jobbet. Jag menar, vem ska annars vakta katterna?

Men du, glöm inte att det finns lagar och avtal som skyddar dig också! Kolla med facket, de brukar veta hur man slår knut på paragraferna. Och vet du vad det värsta är? Jag råkade spilla kaffe över min nya keyboard... livet är inte alltid en dans på rosor, eller hur?

Kan chefen återkalla beviljad semester?

  • Beviljad semester? Låst. Typ.
  • AD 1983 nr 123. Googla.
  • Återkalla? Nej. Omöjligt? Inte helt.
  • Arbetsgivaren bestämmer inte allt. Glöm inte det.
  • "Fog" är nyckeln. Vad är fog? Fråga din jurist.
  • Livet är inte rättvist. Inte ens semestern.
  • Tänk efter före. Mycket efter.
  • Jag har en tatuering. Betyder ingenting. Eller allt.
  • Detaljer:

    • AD = Arbetsdomstolen. Fatta.
    • "Fog" = Grund. Orsak. Nödvändighet.
    • Ring facket. Alltid.
    • Semestern är helig. Nästan.
    • Jag har sett värre.
    • Min morfar sa: "Ingenting är säkert förrän det är över." Han var en idiot. Eller ett geni.
    • Skriv ut domen. Läs den.
    • Hoppas det löser sig. Eller inte. Spelar roll?
    • Min brorsas chef... Glöm det. Tråkig historia.
    • Ta inte skit.
    • Minns 1983. Det var tider det.

När kan en arbetsgivare neka ledighet?

Mörkret är så tätt nu. Frågan ekar. Neka ledighet... Ja, chefen kan säga nej. En sorglig sanning, det.

Fast... 25 dagar har jag rätt till. Minst. Som plåster på såren, kanske.

  • Ångest inför sommaren.
  • Juni till augusti, fyra veckor i sträck. Måste få det. Eller?

Minns förra året. Bråket om midsommar. Aldrig mer.

Minns pappas ord, "De äger inte din tid". Men vad vet han om det här?

Lagen... Semesterlagen. En trygghet, kanske. Eller bara ord på papper?

Är rädd att bli sedd som besvärlig. Att inte vara till lags.

Men min tid... Min sommar... Den är värd något. Eller inbillar jag mig?

Måste våga säga ifrån. Igen. Som den där gången på julfesten. pinsamt...

Jag vill bara andas. Bort från detta. Finns det verkligen inget annat?

Arbetsgivaren kan neka semesteransökan på grund av:

  • Verksamhetens behov. Alltid det där.
  • Kollektivavtal. Någon annan bestämmer.
  • Annan anställds semesterönskemål prioriteras. Orättvist, ju.

Känner mig maktlös. Så liten i detta stora maskineri.

Men jag ska ta mina fyra veckor. Jag måste. För min egen skull.

Minns hennes skratt på stranden. Måste dit igen. Snart.