När blev dricks skattepliktigt?
Sedan gåvoskatten slopades 2005 är dricks skattefri om den understiger 10 000 kronor per månad. Dricks betraktas inte som lön, vilket innebär att den inte är pensionsgrundande eller momspliktig. Detta gör att beskattningen av dricks skiljer sig från vanlig inkomst.
Dricks och skatt: En oklarhet som kvarstår
Frågan om dricks är skattepliktigt är förvånansvärt komplex och ofta missförstådd. Det korta svaret är: nej, dricks är i de flesta fall inte skattepliktigt i Sverige, men det finns nyanser.
Många tror att all dricks automatiskt beskattas, men det är inte sant. Den vanligaste missuppfattningen kommer förmodligen från den tidigare existensen av gåvoskatt. Sedan gåvoskatten avskaffades 2005 är dricks under 10 000 kronor per månad skattefri. Detta gäller oavsett om dricksen är kontant eller digitalt överförd.
Det är viktigt att förstå varför dricks i regel inte beskattas. Dricks betraktas inte som lön. Detta innebär att den inte är:
- Pensionsgrundande: Dricksen räknas inte med i din pensionsgrundande inkomst.
- Momspliktig: Krogen betalar ingen moms på dricksen.
- Socialavgiftspliktig: Inga sociala avgifter dras från dricksen.
Denna skillnad från vanlig inkomst är central. Dricks är en direkt gåva från kunden till personalen, och det är upp till individen att deklarera denna inkomst om den överstiger 10 000 kronor per månad. Överstiger dricksen detta belopp, ska den deklareras som “övrig inkomst” och beskattas enligt de vanliga reglerna för inkomstskatt.
Vad händer om arbetsgivaren samlar in dricksen?
Situationen blir mer komplicerad om arbetsgivaren samlar in dricksen och sedan delar ut den till personalen. I detta fall kan det finnas en gråzon, och det är viktigt att arbetsgivaren har tydliga rutiner för att säkerställa att dricksen hanteras korrekt och att skattereglerna följs. En otydlig hantering kan leda till skatteproblem för både arbetsgivaren och de anställda.
Sammanfattningsvis:
Dricks under 10 000 kronor per månad är skattefri. Överstiger dricksen detta belopp måste den deklareras som övrig inkomst. Det är viktigt för både anställda och arbetsgivare att förstå dessa regler för att undvika eventuella skatteproblem. Vid osäkerhet rekommenderas att kontakta Skatteverket för att få klarhet i det specifika fallet.
#Dricks Skatt#Skatt Dricks#Skatte DricksKommentera svaret:
Tack för dina kommentarer! Din feedback är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra våra svar i framtiden.