Måste man ta 4 veckor semester?

1 år sedan 40 visningar

"Semesterlagen garanterar 25 dagars semester, varav minst fyra veckor måste tas ut årligen. Överskjutande dagar kan sparas."

Feedback 0 gillningar

Du kanske vill fråga?Mer

Måste man ta 4 veckors semester?

Nej, man måste inte ta fyra veckors semester i sträck. Lagen säger 25 dagar, varav 20 ska tas ut per år. Resten kan man spara. Jag jobbade på ett ställe i Stockholm, sommaren 2018, där vi fick planera själva. Tog ut en vecka i mars, en i juni och resten lite här och där.

Min kompis däremot, hon på det där konsultfirman, fick tvinga sig till fyra veckor i juli. Hon tjatade om det i månader, stackars henne. Hennes chef var typ stenhård. Jobbade hon extra mycket innan? Ja, typ alltid. Fast hon var ändå stressad.

Så det beror helt på jobbet. Jag har aldrig varit med om att någon blivit tvingad att ta ut semester i ett svep, men det är säkert olika på olika ställen. Lite beroende på bransch också, antar jag. Min syster jobbar inom vården och hon har väldigt svårt att få ihop fyra veckor i sträck.

Hur länge får man vara ledig från jobbet?

Semester, ah, sommarens ljuva löfte, min barndoms skrikande måsar vid mormors stuga. 25 dagar. En lag, en rättighet, som en vag dröm i januarimörkret. 25 dagar att fylla med… vad?

Föräldraledighet. En annan sorts tid, en annan sorts längtan. Lukten av nyfödd, sömnlösa nätter, en gränslös kärlek som river och sliter. En rättighet även den, att vara där, att fånga de första stegen, det första "mamma".

Arbetsgivarens godkännande… ett aber. Som en liten sten i skon. En förhandling, en kompromiss. Min chef Anders, han älskar ju att fiska. Kanske ska jag muta honom med en lax?

25 semesterdagar. Ja.

Föräldraledighet – beroende på… ja, barnet. Och behovet. Och reglerna.

Minns när lilla Lisa föddes, vilken befrielse, vilken skräck! Pappa var helt lost!

Semester: 25 dagar
Föräldraledighet: Varierar
Kom ihåg Anders och laxen!

Hur många dagar har man rätt att vara ledig?

25 semesterdagar. Punkt slut.

Det är lagen. Ingen diskussion.

Min egen semester? Bokat. Augusti. Fyra veckor. Inga avbrott.

Lagen om semester: 25 dagar. Obestridd.
Min personliga planering: Augusti. Helt.
Kontrollera ditt avtal. Eventuella avvikelser.

Årets schema? Redan klart. Ingen ändring.

Hur många lediga dagar får man per månad?

Mörkret... det är ju nu jag tänker.

Ingen rätt. Finns liksom ingen lag som säger "så många lediga dagar ska du ha varje månad". Det är bara så det är.
Semester, ja. 25 dagar, typ. Det står i mitt kontrakt. Eller 30. Jag minns inte, orkar inte kolla. De är ju mina, mina dagar, när jag får andas. Och vara ifrån... allt.
Sjuk... sjuk är en annan sak. Det räknas ju liksom inte. Ingen vill ju vara sjuk. Eller föräldraledig. Visst, det är en "ledighet", men...
Schemalagd ledighet. Mina helger. De är... heliga. Nästan.

Och det känns... tomt. Som ett ekande skal. För det är aldrig nog. Aldrig tillräckligt med luft, med tid att bara vara. Jobbet suger musten. Jag tänker på mamma. Hon jobbade så mycket. Jag vill inte vara som henne. Det får inte vara såhär.

Hur många dagar ledigt har man rätt till?

Okej, here we go!

Veckovila: Minst 36 timmars sammanhängande ledighet per sju dagar. Tänk på det som din personliga återstart varje vecka.
Undantag kan ske. Arbetsgivaren kan trixa lite, men bara om något oväntat dyker upp. Typ en zombieinvasion på kontoret (inte bokstavligt, hoppas jag).
Arbetsmiljöverket styr. Kolla deras hemsida (av.se) för den senaste lagen. Där finns mer att läsa om arbetstidslagen.

Låt oss prata om ledighet. Det handlar inte bara om att vara ledig, utan också om att ladda batterierna. Jag menar, om inte kan man ju lika gärna jobba.

Om man tänker efter så är varje paus en investering i produktiviteten. Lite som att vattna en krukväxt, fast istället för en krukväxt är det du.