Kan arbetsgivaren tvinga mig att ta ut semesterdagar?
45 visningar
"Som arbetsgivare kan jag bestämma huvudsemestern, men lagen är oklar kring övriga dagar. Att tvinga anställda att ta ut alla semesterdagar, särskilt de som överstiger 20, är inte uttryckligen tillåtet enligt semesterlagen. Konsultera en jurist för säkerhet."
Du kanske vill fråga?Mer
Kan arbetsgivaren tvinga mig till semester?
Nej, min chef försökte tvinga mig till semester i juli 2022, men jag sa nej tack. Jobbade stenhårt hela sommaren istället.
Det var rätt stressigt, men fick bra betalt för övertid. Hade sparad semester, planerade annorlunda.
Lagstiftningen är luddig, det är sant. Min jurist sa något om överenskommelse, inte tvång.
Tänker att det beror jättemycket på hur man har det på jobbet, vilka regler som finns. Fick en känsla av att min chef ville spara pengar på semesterlöner.
Kändes orättvist, lite som att de försökte manipulera situationen. Men jag stod på mig.
Mest Gillad
Senaste Frågorna
- Måste svenskar ha visum till Vietnam?
- Kan jag få ett Vietnam-visum vid ankomst till flygplatsen?
- Vad krävs för att få arbetstillstånd?
- Vilken lön krävs för arbetstillstånd?
- Hur länge måste man jobba för att få permanent uppehållstillstånd?
- Hur mycket måste man tjäna för att få arbetstillstånd?
- Vilka regler finns det för arbetskraftsinvandring till Sverige?
- Vad krävs för arbetstillstånd i Sverige?
- Hur länge får man vistas i Sverige utan uppehållstillstånd?
- Har man rätt att arbeta i Sverige om man kommer från ett annat EU-land utan att ansöka om specifikt arbetstillstånd?
Feedback på svar:
Tack för din feedback! Din input är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra svar i framtiden.