Hur mycket pengar får man ge skattefritt?
Julbord eller julgåva? Gränsen för skattefria gåvor till anställda.
Julen närmar sig, och för många arbetsgivare innebär det funderingar kring traditionella julgåvor till anställda. Men hur mycket kan man egentligen ge utan att det blir skattepliktigt för mottagaren? Att navigera skattereglerna kan vara knepigt, men vi reder ut det här.
Enkelt uttryckt: En anställd kan ta emot en skattefri julgåva med ett värde (inklusive moms!) på max 550 kronor per kalenderår. Överstiger gåvan detta belopp, blir hela överskjutande delen skattepliktig inkomst för den anställde. Detta gäller alltså oavsett om det är en enda gåva eller flera mindre gåvor som tillsammans överstiger gränsen under året.
Vad räknas som gåva?
Det är viktigt att skilja på en traditionell julgåva och andra förmåner. En julgåva är en gåva i dess rätta bemärkelse – en uppskattning och gest av välvilja. Det är inte samma sak som en löneförmån, en bonus eller en annan ersättning för utfört arbete. En flaska vin, en chokladask, eller en mindre presentkorg faller generellt under kategorin "julgåva".
Vad räknas inte som gåva?
En högre värde gåva som en dyrbar klocka eller elektronik faller utanför begreppet "julgåva" och kommer med säkerhet att bli skattepliktig. Likaså faller gåvor kopplade till prestation eller löneförhandlingar utanför denna regel.
Exempel:
- En julgåva på 450 kronor är helt skattefri.
- En julgåva på 600 kronor innebär att 50 kronor (600-550) blir skattepliktig inkomst för mottagaren.
- Flera mindre gåvor som tillsammans överstiger 550 kronor blir skattepliktiga i sin helhet över gränsen. Exempelvis två gåvor på 300 kronor vardera (600 kr totalt) leder till att 50 kr blir skattepliktig inkomst.
Viktigt att tänka på:
- Moms ingår: Kom ihåg att gränsen på 550 kronor inkluderar moms. Det är det slutgiltiga priset som ska ligga under gränsen.
- Per anställd och kalenderår: Gränsen gäller för varje anställd och för hela kalenderåret, från 1 januari till 31 december.
- Rapportering: Arbetsgivaren behöver inte rapportera skattefria gåvor under 550 kronor. Överskrids gränsen blir det dock arbetsgivarens ansvar att rapportera detta till Skatteverket.
Att hålla sig under gränsen på 550 kronor ger både arbetsgivaren och den anställde en enkel och smidig jul. Genom att förstå dessa regler kan man undvika onödiga krångligheter och fokusera på det viktiga – julstämningen!
- Måste svenskar ha visum till Vietnam?
- Kan jag få ett Vietnam-visum vid ankomst till flygplatsen?
- Vad krävs för att få arbetstillstånd?
- Vilken lön krävs för arbetstillstånd?
- Hur länge måste man jobba för att få permanent uppehållstillstånd?
- Hur mycket måste man tjäna för att få arbetstillstånd?
- Vilka regler finns det för arbetskraftsinvandring till Sverige?
- Vad krävs för arbetstillstånd i Sverige?
- Hur länge får man vistas i Sverige utan uppehållstillstånd?
- Har man rätt att arbeta i Sverige om man kommer från ett annat EU-land utan att ansöka om specifikt arbetstillstånd?
Feedback på svar:
Tack för din feedback! Din input är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra svar i framtiden.