Hur mycket får ett företag ge i gåva?

Jubileumspresenter från företaget: Vad gäller egentligen?

Att fira anställdas långa och trogna tjänst är viktigt för många företag. En traditionell gest är att ge en jubileumspresent vid speciella milstolpar. Men hur mycket får ett företag egentligen ge i gåva utan att det påverkar skattereglerna?

Svaret är lite mer nyanserat än man kanske tror. Enligt Skatteverket finns det en specifik regel som gäller för jubileumspresenter. Företag kan ge presenter till anställda som firar 25-, 50-, 75- eller 100-årsjubileum. Det viktiga är att gåvan tydligt är kopplad till detta jubileum. En vanlig födelsedagspresent faller utanför denna regel.

Gränsen för skattefria jubileumspresenter:

Den skattefria gränsen för en jubileumspresent är 1 650 kronor inklusive moms. Överstiger presentens värde detta belopp, blir skillnaden skattepliktig för mottagaren. Det innebär att både företaget och den anställda kan få extra administrativa kostnader. Det är därför viktigt att hålla sig inom gränsen.

Viktigt att notera:

• Endast jubileumsrelaterade gåvor: Gåvan måste ha ett tydligt samband med jubileet. Generella gåvor eller bonusar omfattas inte av denna regel.
• Inklusive moms: Kom ihåg att 1 650 kronor inkluderar moms. Köp därför inte en present för 1 650 kronor exklusive moms, då detta kommer att överstiga gränsen.
• Dokumentation: För att undvika missförstånd är det bra att dokumentera gåvan, inklusive värdet och mottagarens namn.

Att välja rätt present:

Att hålla sig inom den skattefria gränsen betyder inte att man måste välja en billig och opersonlig present. Det finns många kreativa och uppskattade gåvor inom prisklassen 1 650 kronor. Tänk på den anställdas intressen och personlighet för att göra gåvan extra meningsfull.

Genom att följa dessa riktlinjer kan företag visa sin uppskattning för lojala anställda på ett smidigt och skattebesparande sätt. Det är en win-win situation för både företag och anställda. Kom ihåg att rådgöra med en expert på skatteregler om ni är osäkra på specifika situationer.