Hur länge är man nyanställd?

Alltså, hur länge ÄR man egentligen nyanställd? Jag har alltid tyckt det är så himla luddigt med de här provanställningarna och grejerna. Man liksom går runt och känner sig som en rookie, men när är det egentligen OK att slappna av lite?

Jag tänker typ, två år på samma arbetsplats, men kanske bara med massa små, korta kontrakt… Är man fortfarande “ny” då? Det känns ju liksom… orättvist! Man har ju ändå varit där och slitit! Tänk dig, över två år av ditt liv, investerat i ett företag, och ändå behandlas som någon som precis ramlat in. Skulle vara jättetufft.

Och sen läste jag någonstans att vissa företag räknar en som “ny” upp till 36 månader! Tre år! Va? Det är ju galet! Tänk dig den stressen och osäkerheten. “Oj, jag måste verkligen prestera idag, annars kanske…” Usch! Jag hade aldrig kunnat slappna av.

Jag minns en kompis, Lisa, hon jobbade på ett reklambyrå i nästan två och ett halvt år, men hela tiden med förlängda projektanställningar. Hon var ju en riktig klippa, gjorde grymt bra ifrån sig, men ändå vågade hon aldrig riktigt pusta ut. Hon vågade liksom inte ta för givet att hon skulle vara kvar månaden efter. Till slut sökte hon sig faktiskt därifrån, just för att hon ville ha mer trygghet. Vilket jag faktiskt förstår. Man borde ju känna sig lite mer, ja, bekväm i sin anställning långt innan tre år har gått. Eller vad säger ni?